Hankkeet
Nuorten lisääntyneet mielenterveyden ja jaksamisen haasteet heijastuvat myös koulutukseen ja pahimmillaan estävät opintojen loppuunsaattamisen. Teeman ajankohtaisuus on ilmeistä: yli sata opetuksen ja ohjauksen ammattilaista on ilmoittautunut Voimaa opiskeluun -hankkeen loppuseminaariin.
Tervetuloa työpajoihin, joissa työstetään sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja koulutustarpeita, erityisesti erikoistumiskoulutusten ja ammatillisten täydennyskoulutusten näkökulmasta. Sote-alan ammattilaisen jatkuvan oppimisen tiekartta -työpajoissa kehitetään sähköinen Lue lisää
Mikkelissä järjestetään työnantajien ja -hakijoiden Työtreffit Ystävänpäivänä 14.2.2020 kahvila Nandassa klo 14 -16 (Savilahdenkatu 12, Mikkeli). Tapahtumaan on vapaa pääsy.
Oulussa suunnitellaan yhteistä logistiikkamallia, jossa ylijäämäruoka saataisiin keskitetysti talteen ja hyödynnettyä ruoka-apuna. Tavoitteena on tuoda ruokajonojen rinnalle osallistavampaa ruoka-apua ja yhteisiä ruokailuja.
EduPal-hankkeessa uudistetaan sairaanhoitajien ja lääkäreiden koulutusta, jotta yhdenmukainen ja laadukas elämän loppuvaiheen hoito varmistetaan meille kaikille. Hanke on tuottanut kolme esittelyvideota palliatiivisen hoidon perusteista ja hankkeen kehittämistyöstä.
Diakonia-ammattikorkeakoulussa on kokeiltu ja kehitetty tukitoimia maahanmuuttajien kannustamiseksi korkeakouluopintoihin. Maahanmuuttajat ovat edelleen aliedustettuina korkeakouluopiskelijoiden joukossa.
Diakin laajaa huomiota herättänyt #Työnimi-kampanja äänestettiin Vuoden rekrytointiteoksi torstaina 24.10. Rekrygaalassa. Kampanja nosti keskusteluun edelleen ajankohtaisen vähemmistöjen kohtaaman syrjinnän rekrytointitilanteissa.
Työelämän monikulttuuristuessa myös työyhteisöjen on reagoitava muutokseen. Oulussa kulttuurien välistä kohtaamista käsitellään syksyn aikana maksuttomissa koulutuspäivissä, jotka järjestää Diakin Opin portailta työelämään -hanke.
Tämän vuoden Cygnaeus-palkinnon on voittanut Tasa-arvoinen varhaiskasvatus -hanke. Opetushallituksen vuotuinen palkinto myönnetään taholle, joka on edistänyt tasa-arvoisia ja yhdenvertaisia oppimismahdollisuuksia Suomessa. Diak on toiminut vuosia Naisasialiitto Unionin hankkeessa koulutuksen yhteistyökumppanina.
Diakin opiskelija ei päässyt fuksiaisissa ravintolaan sisään, uutisoi MTV Uutiset. Diak ei hyväksy syrjintää.