Siirry sisältöön

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen

Diakin vuosi 2023: uudistumista ja vaikuttamista haastavassa toimintaympäristössä

Vuosi 2023 oli Diakille uudistumisen ja vaikuttamisen vuosi, jolloin tehtiin merkittäviä muutoksia toimintamalleihin ja vaikutettiin aktiivisesti korkeakoulujen asemaan yhteiskunnassa. Sotealan osaajapulaan vastattiin laajentamalla koulutustarjontaa, ja strategisesti keskityttiin organisaation kehittämiseen sekä valmistauduttiin uuteen sopimuskauteen opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa. 

Sote koskettaa kaikkia – motivoituneita ammattilaisia tarvitaan

Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset tukevat elintärkeällä työpanoksellaan koko yhteiskunnan toimintaa. Siksi on tärkeää, että alalle riittää osaajia myös jatkossa ja että alalla jo työskentelevät haluavat pysyä sote-alan tehtävissä. Sote koskettaa -kampanja nostaa esille alan arjen kohtaamisia ja positiivisia puolia.

Nuoriasiavaltuutetun viran perustamisesta lakialoite

Kansanedustaja Hanna Holopainen on tehnyt nuoriasiavaltuutetun viran perustamisesta lakialoitteen suoraan eduskuntaan. Nuorten järjestämässä tilaisuudessa saatiin nimiä lakialoitteeseen lähes kaikista puolueista.

Diakin Advisory Board on aloittanut toimintansa

Diakin Advisory Board kokoontui ensimmäisen kerran Diakin Helsingin-kampuksella 15. syyskuuta 2023. Advisory Board on ulkopuolisista huippuasiantuntijoista koostuva neuvonantajaryhmä, jotka on valittu edistämään Diakin vaikuttavuutta, yhteiskunnallista asemaa ja strategista visiointia.

”Nuoriasiavaltuutettu voisi jalkautua kuulemaan nuoria sinne missä he ovat”

Sosionomiopiskelija Valentina Vihonen on ollut mukana suunnittelemassa kansalaisaloitetta, jonka tavoitteena on saada nuorten ääni paremmin kuuluviin. Kansalaisaloite nuoriasiavaltuutetun viran perustamisesta tavoittelee yhtä kokoavaa tahoa edistämään nuorten osallisuutta ja hyvinvointia.

Kansainvälisiä osaajia koulutettava ja rekrytoitava eettisesti kestävästi

Sote-alan osaajapulan ratkaiseminen edellyttää myös kansainvälisten työntekijöiden ja opiskelijoiden rekrytointia. Se on tehtävä eettisesti kestävästi, sanoo Diakonia-ammattikorkeakoulun toimitusjohtaja, rehtori Elina Juntunen.

Varhaiskasvatuksen sosionomit ratkaisu päiväkotien osaajapulaan

Varhaiskasvatuksen työvoimapula ja koulutuksen vetovoimapula näkyvät jo monin tavoin päiväkotien arjessa. Kriisin selättäminen edellyttää varhaiskasvatuksen sosionomien osaamisen tunnistamista ja hyödyntämistä, sanoo Diakonia-ammattikorkeakoulun toimitusjohtaja, rehtori Elina Juntunen.

Ammattikorkeakoulujen sosiaalisia innovaatioita hyödynnettävä sote-alalla

Sosiaalisten innovaatioiden merkitystä ennaltaehkäisevässä hyvinvointi- ja terveystyössä ei tunnisteta, vaikka ne tuottavat työpaikkoja sekä taloudellisia ja inhimillisiä säästöjä.

Terveysalan kriisi vaatii koulutuksen rahoituksen korjaamista

Sosiaali- ja terveysalojen korkeakoulutuksen tutkintokohtainen rahoitus on kymmenessä vuodessa puolittunut. Samaan aikaan alan osaajista on huutava työvoimapula. Jos koulutuksen rahoitusta ei korjata, meiltä loppuvat pian sairaanhoitajat, sanoo Diakonia-ammattikorkeakoulun toimitusjohtaja, rehtori Elina Juntunen.

Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta tarjoaa ratkaisuja hoivahaasteeseen

Ammattikorkeakoulut tuottavat yliopistojen rinnalla huippuluokan soveltavaa tutkimusta. Sosiaalisten innovaatioiden kehittäminen ja käyttöönotto voisi auttaa purkamaan hoitojonoja.