Siirry sisältöön

Hankkeet

Kokonaisvaltaista tukea tarjoava valmennuspaja ohjaa nuoret oikeisiin sosiaali- ja terveyspalveluihin

Moni tukea tarvitseva nuori käyttää tarpeisiinsa nähden liian vähän sosiaali- ja terveyspalveluja. Tähän ongelmaan pureudutaan valmennuspajatoiminnassa, jossa nuoret ohjataan tehokkaasti tarvitsemiensa palveluiden piiriin sekä Lue lisää

Työnimi-kampanja saa jatkoa – Meeri Koutaniemi kuvasi neljä suomalaisvaikuttajaa romaniasuissa

Runsaasti keskustelua herättänyt Työnimi-kampanja saa jatkoa. Kansainvälistäkin mainetta niittänyt huippuvalokuvaaja Meeri Koutaniemi kuvasi kampanjan julkisuudesta tunnetut vaikuttajat romaniasuissa. Diakonia-ammattikorkeakoulun koordinoimassa kampanjassa Tuomas Enbuske, Anne Kukkohovi, Meri-Tuuli Väntsi ja Jari Lue lisää

Neljä tunnettua osaajaa haki töitä romaninimillä – yksikään ei päässyt haastatteluun

Tuomas Enbuske, Meri-Tuuli Väntsi, Anne Kukkohovi ja Jari Sarasvuo vastasivat avoimiin työpaikkailmoituksiin omilla ansioluetteloillaan mutta tyypillisillä romaninimillä. Työnimi-kampanja nostaa esille romanien kohtaaman syrjinnän rekrytointitilanteissa. Kampanja on toteutettu osana Diakin hallinnoimaa, valtakunnallista Nevo tiija – uusi aika –hanketta, joka pyrkii tukemaan romanien työllisyyttä ja osallisuutta monin tavoin.

Meidän tulevaisuus -kampanja käynnissä. Romaninuoret kertovat opinnoistaan.

Nanto, Jasmin, Toni, Carmen, Sebastian ja Tanja kertovat elämästään ja opiskelustaan somessa lokakuussa. Ensimmäiseen kampanjaviikkoon on mahtunut jo paljon: kampaamo-opintoja, lukiolaisen mietteitä, peruskoulun pänttäystä, työharjoittelukokemuksia, Lue lisää

Tampereella huikeaa nousua romanien koulutusurilla

Romanien koulutustaso on viime vuosina noussut valtakunnallisesti, mutta on edelleen pääväestöä matalampi. Erityisesti lukio- ja korkeakouluopinnot ovat vielä harvinaisia romaniyhteisössä. Tšetanes naal – koulutuspoluilla -hankkeessa tuetaan Suomen romanien koulutuspolkuja. Hankkeen Tampereen osatoteutuksen seminaari järjestetään 20.9.2018.

Ryhmänohjaus vahvistaa opiskelijoiden sosiaalista hyvinvointia

Diakin tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan tulokset kootaan vuosittain TKI-toiminnan vuosikirjaan. Vuoden 2018 vuosikirjassa Maarit Heusalan ja Mia Mäkisen artikkeli ”Ryhmäohjauksella ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään” keskittyy siihen, mitä hyötyjä ryhmämuotoisessa ohjauksessa on sekä ohjattaville että ohjaajille. Esimerkkinä käytetään opiskelijoiden hyvinvointia tukevia ryhmiä.

Paperittomuus – uhka vai mahdollisuus globaalissa maailmassa?

Ihmisten ja perheiden globaali liikkuvuus tuo tulevaisuudessa uusia haasteita ja mahdollisuuksia kansakuntien, yhteiskuntien, yhteisöiden ja yksilöiden tasoilla. Diakin TKI-vuosikirjassa ilmestynyt Marja Katiskon artikkeli ”Tulevaisuudenkuvia Diakin globaaleista mahdollisuuksista oppimisympäristönä ja vaikuttajana” tutkii erityisesti epävirallisen siirtolaisuuden aiheuttamia ilmiöitä: millaista on elää nk. paperittomana hyvinvointivaltiossa.

Hae mentoriksi tai harjoittelijaksi hankkeeseen

Maahanmuuttajat korkeakoulutukseen ja työelämään -hanke etsii mentoreita ja hankeharjoittelijaa. Haku koskee Diakissa opiskelevia. Lue lisää tehtäväkohtaisesta kuvauksesta.

Julkaisu: käytännön ratkaisuja huono-osaisuuden purkuun

Millaista on nykypäivän huono-osaisuus eri puolilla Suomea? Miksi nuoret miehet syrjäytyvät? Muun muassa näihin kysymyksiin tartutaan Diakin tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan vuosikirjassa Alueellisuus, paikallisuus ja globaalit mahdollisuudet (Diak Työelämä, 2018).

Kärjet 2018 -kilpailu on käynnissä – äänestä suosikkiasi!

Kärjet on vuosittainen kilpailu, jossa palkitaan vaikuttavin TKI-hanke tai toiminta ammattikorkeakoulussa. Tänä vuonna etsitään hankkeita, joilla on näyttöä tuloksista ammattikorkeakoulupäivien yhteisestä teemasta ”FUTURE LEARNING”. Diak on mukana kilpailussa romanien koulutuspolkuja sujuvoittavalla Tšetanes naal -hankkeellaan. Äänestä suosikkiasi!