Hankkeet

Romanien kokeman työsyrjinnän esille nostanut ​Työnimi-kampanja herätti viestillään median ja suuren yleisön huomion, ja on ehdolla useissa mainosalan kilpailuissa Suomessa ja maailmalla vuoden parhaana kampanjana. Nyt … Lue lisää

Moni tukea tarvitseva nuori käyttää tarpeisiinsa nähden liian vähän sosiaali- ja terveyspalveluja. Tähän ongelmaan pureudutaan valmennuspajatoiminnassa, jossa nuoret ohjataan tehokkaasti tarvitsemiensa palveluiden piiriin sekä … Lue lisää

Runsaasti keskustelua herättänyt Työnimi-kampanja saa jatkoa. Kansainvälistäkin mainetta niittänyt huippuvalokuvaaja Meeri Koutaniemi kuvasi kampanjan julkisuudesta tunnetut vaikuttajat romaniasuissa. Diakonia-ammattikorkeakoulun koordinoimassa kampanjassa Tuomas Enbuske, Anne Kukkohovi, Meri-Tuuli Väntsi ja Jari … Lue lisää

Tuomas Enbuske, Meri-Tuuli Väntsi, Anne Kukkohovi ja Jari Sarasvuo vastasivat avoimiin työpaikkailmoituksiin omilla ansioluetteloillaan mutta tyypillisillä romaninimillä. Työnimi-kampanja nostaa esille romanien kohtaaman syrjinnän rekrytointitilanteissa. Kampanja on toteutettu osana Diakin hallinnoimaa, valtakunnallista Nevo tiija – uusi aika –hanketta, joka pyrkii tukemaan romanien työllisyyttä ja osallisuutta monin tavoin.

Nanto, Jasmin, Toni, Carmen, Sebastian ja Tanja kertovat elämästään ja opiskelustaan somessa lokakuussa. Ensimmäiseen kampanjaviikkoon on mahtunut jo paljon: kampaamo-opintoja, lukiolaisen mietteitä, peruskoulun pänttäystä, työharjoittelukokemuksia, … Lue lisää

Romanien koulutustaso on viime vuosina noussut valtakunnallisesti, mutta on edelleen pääväestöä matalampi. Erityisesti lukio- ja korkeakouluopinnot ovat vielä harvinaisia romaniyhteisössä. Tšetanes naal – koulutuspoluilla -hankkeessa tuetaan Suomen romanien koulutuspolkuja. Hankkeen Tampereen osatoteutuksen seminaari järjestetään 20.9.2018.

Diakin tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan tulokset kootaan vuosittain TKI-toiminnan vuosikirjaan. Vuoden 2018 vuosikirjassa Maarit Heusalan ja Mia Mäkisen artikkeli ”Ryhmäohjauksella ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään” keskittyy siihen, mitä hyötyjä ryhmämuotoisessa ohjauksessa on sekä ohjattaville että ohjaajille. Esimerkkinä käytetään opiskelijoiden hyvinvointia tukevia ryhmiä.

Ihmisten ja perheiden globaali liikkuvuus tuo tulevaisuudessa uusia haasteita ja mahdollisuuksia kansakuntien, yhteiskuntien, yhteisöiden ja yksilöiden tasoilla. Diakin TKI-vuosikirjassa ilmestynyt Marja Katiskon artikkeli ”Tulevaisuudenkuvia Diakin globaaleista mahdollisuuksista oppimisympäristönä ja vaikuttajana” tutkii erityisesti epävirallisen siirtolaisuuden aiheuttamia ilmiöitä: millaista on elää nk. paperittomana hyvinvointivaltiossa.

Maahanmuuttajat korkeakoulutukseen ja työelämään -hanke etsii mentoreita ja hankeharjoittelijaa. Haku koskee Diakissa opiskelevia. Lue lisää tehtäväkohtaisesta kuvauksesta.

Millaista on nykypäivän huono-osaisuus eri puolilla Suomea? Miksi nuoret miehet syrjäytyvät? Muun muassa näihin kysymyksiin tartutaan Diakin tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan vuosikirjassa Alueellisuus, paikallisuus ja globaalit mahdollisuudet (Diak Työelämä, 2018).