Vastuullisuus Diakissa

Nainen hymyilee ulkona ja katsoo sivulle. Yllään musta takki ja beige neule: Hänen kätensä ovat polkupyörän ohjaustangolla ja taustalla on vihreitä puita.

Ylhäältä kuvattu kuva kahden henkilön käsistä, jotka pitävät toisiaan kädestä. Toisella on tatuoidut käsivarret ja rannekoruja. Taustalla kivetys.

Sosiaalisen kestävyyden suunnannäyttäjä

Rakennamme sosiaalisesti ja planeetan kannalta kestävää maailmaa. Sosiaalinen, ekologinen ja taloudellinen kestävyys kulkevat Diakissa käsi kädessä. Rakennamme korkeakouluyhteisössämme hyvinvointia, resurssiviisautta ja moninaisuutta kunnioittavaa kulttuuria, jossa tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat ydinarvoja. Vastuullisuus on osa Diakin laatujärjestelmää.

Diak on sitoutunut ammattikorkeakoulujen yhteiseen kestävän kehityksen ja vastuullisuuden ohjelman, joka perustuu YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin. Ohjelma on päivitetty keväällä 2026 muuttuneiden kestävyystarpeiden ja kasvavan osaamisen perusteella.

Avainlukuja

Luvut ovat vuodelta 2026.

3261 kpl

opiskelijaa harjoittelussa eri puolilla Suomea

61

hanketta

71 %

opiskelijoista uskoo opintojen edistävän kestävää kehitystä.

56 %

kierrätysaste

923 tCO2

kokonaispäästöt

38 %

lentopäästöjen lasku vuodesta 2024

Kestävän kehityksen tavoitteemme

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (SDG, Sustainable Development Goals) muodostavat Agenda 2030 -toimintaohjelman, jonka kaikki YK:n jäsenvaltiot hyväksyivät vuonna 2015. Tavoitteiden päämääränä on poistaa äärimmäinen köyhyys, suojella planeettaa ja turvata hyvinvointi kaikille vuoteen 2030 mennessä.

Diak on tunnistanut toiminnassaan erityisesti seitsemän YK:n kestävän kehityksen tavoitetta, jotka liittyvät vahvasti strategisiin valintoihimme ja ydinosaamiseemme.

YK:n kestävän kehityksen tavoite 3: Terveyttä ja hyvinvointia. Vihreällä taustalla oleva ikoni, jossa on numero 3, teksti ”TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA” sekä valkoinen sydänkäyrä- ja sydänsymboli.

YK:n kestävän kehityksen tavoite 4: Hyvä koulutus. Punaisella taustalla oleva ikoni, jossa on numero 4, teksti ”HYVÄ KOULUTUS” sekä valkoinen avatun kirjan ja kynän symboli.

YK:n kestävän kehityksen tavoite 8: Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua. Viininpunaisella taustalla oleva ikoni, jossa on numero 8, teksti ”IHMISARVOISTA TYÖTÄ JA TALOUSKASVUA” sekä valkoinen pylväsdiagrammi ja ylöspäin osoittava nuoli.

YK:n kestävän kehityksen tavoite 10: Eriarvoisuuden vähentäminen. Pinkillä taustalla oleva ikoni, jossa on numero 10, teksti ”ERIARVOISUUDEN VÄHENTÄMINEN” sekä valkoinen symboli, jossa on yhtäsuuruusmerkki ja neljään suuntaan osoittavat nuolet.

YK:n kestävän kehityksen tavoite 12: Vastuullista kuluttamista. Oranssinruskealla taustalla oleva ikoni, jossa on numero 12, teksti ”VASTUULLISTA KULUTTAMISTA” sekä valkoinen äärettömyysmerkkiä ja kierrätysnuolta muistuttava symboli.

YK:n kestävän kehityksen tavoite 16: Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto. Sinisellä taustalla oleva ikoni, jossa on numero 16, teksti ”RAUHA, OIKEUDENMUKAISUUS JA HYVÄ HALLINTO” sekä valkoinen kyyhky- ja tuomarinvasarasymboli.

Tavoite 3. Taata terveellinen elämä ja hyvinvointi kaiken ikäisille

Koulutuksen vaikuttavuus: valmistuvat sosiaali- ja terveysalan osaajat edistävät hyvinvointia eri ikäryhmille ja syrjäytymisriskissä oleville.
Opiskelijoiden hyvinvointi: seuranta syksystä 2024 alkaen ZekkiPro-työkalulla (3x10D-mittari).
Tuki opiskelijoille: hyvinvointiryhmät ja saavutettavat tukipalvelut.
Henkilöstön työhyvinvointi: ehkäisevä työterveyshuolto, Mielen huoli -linja, henkilöstökyselyt, sairauspoissaolojen seuranta, turvallisuussuunnitelmat, esteettömät tilat.

Tavoite 4: Taata kaikille avoin, tasa-arvoinen ja laadukas koulutus sekä elinikäiset oppimismahdollisuudet

Työllistyminen: 73 % opiskelijoista työssä valmistumisen jälkeen (2024)
Opintojen läpäisy: 80 % suorittaa tutkinnon määräajassa (2026)
Opiskelijapalaute: NPS 26 → Suomen kolmanneksi paras tulos (2026)
Saavutettavuus: fyysinen, digitaalinen ja kielellinen saavutettavuussuunnitelma. (2024)
Yhdenvertaisuus ja moninaisuus: työpajat, kyselyt, erityisopettaja, oppimisen tuen malli (2024)
Kansainvälisyys: tukea englanninkielisille opiskelijoille (2024)

Tavoite 8: Edistää kestävää talouskasvua, täyttä ja tuottavaa työllisyyttä sekä säällisiä työpaikkoja

Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus (YYO)
Harjoittelut ja kumppanuudet:
- 3 261 opiskelijaa suoritti harjoittelun eri puolilla Suomea useilla hyvinvointialueilla (2026)
- Harjoittelut tukevat osaamista ja vahvistavat hyvinvointialueiden palveluja.
Työsuhteet: 67 % vakituisia, 32 % määräaikaisia (2026)
Henkilöstö: vaihtuvuus 8,5 % (2026)
eNPS (employee Net Promoter Score): 6 (2026)

Tavoite 10: Vähentää eriarvoisuutta maiden sisällä ja niiden välillä

Diakin strateginen vaikuttavuustavoite 2025–2028: eriarvoistumiskehityksen katkaiseminen.
Vuonna 2025 lanseerattiin Diakin TKI-vaikuttavuusketju ja mittaristo, joka yhdistää käytännön toimenpiteet ja tulokset yhteiskunnallisiin vaikutuksiin. 31 raportoidussa hankkeessa tavoitettiin 30 148 henkeä. Lisäksi tuotettiin 10 yhteiskunnallista ratkaisua, kuten täsmätyökykyisille suunnattu elämäntilannemittari.
Diakissa kehitetty ”Huono-osaisuus Suomessa” -karttapalvelu kokoaa vertailutietoa eri alueiden asukkaiden hyvinvoinnista ja huono-osaisuudesta. Lue lisää.

Tavoite 12: Varmistaa kulutus- ja tuotantotapojen kestävyys

Ruoka: Helsingin kampuksen lautashävikki 2026 laski 21 % (vrt. 2024).
Kierrätys: kierrätysaste 2026 56 %, laskua vuoteen 2024 verrattuna on 5 %
Hankinnat: vastuullisuus huomioitu (Hansel-suositukset, paikallisuus). Aineettomia vaihtoehtoja henkilöstölahjoissa.

Tavoite 13: Toimia kiireellisesti ilmastonmuutosta ja sen vaikutuksia vastaan

Hiilijalanjälki: laskettu GHG (Greenhouse Gas) Protocol mukaisesti (Scope 1–3)
Kokonaispäästöt 922 tCO₂e
Hankinnat 66 %
Kiinteistöt 26 %
Matkustaminen 8 %
Lentopäästöt laskeneet 28 % vuodesta 2024

Tavoite 16: Edistää rauhanomaisia yhteiskuntia ja vastuullisia instituutioita

Diakin visio 2028: Sosiaalisen kestävyyden suunnannäyttäjä – ”Jotta jokainen voisi elää arvokasta ja onnellista elämää”.
Diakin arvot: rohkeasti rakentava, reilusti kohtaava ja hyvän maailman puolustaja.
Eettiset toimintaperiaatteet ohjaavat kansainvälistä kumppanuusyhteistyötä.

Nuoret nojaavat kaiteeseen ulkona ja katsovat kaukaisuuteen. Kamera tarkentuu nuoreen joka katsoo eteenpäin hymyillen.

Tutustu Climate Universityn vastuullisuusopintoihin

Diak on osa Climate University -verkostoa, joka kouluttaa kestävyyden ja vastuullisuuden asiantuntijoita. Sen monitieteiset, monikieliset kurssit ja oppimateriaalit ovat maksuttomia ja avoimia kaikille.

Tutustu