Elämme aikaa, jossa eriarvoistumiskehitys on kiihtynyt. Hyvinvointiyhteiskunnan perusrakenteita koetellaan perustavanlaatuisella tavalla. Samalla toiminnan tuloksellisuus, tehokkuus ja vaikuttavuus ovat nousseet keskiöön toimialasta riippumatta.
Diakoniatoimijat vaikuttavat yhteiskunnan eri toimintojen alueilla. Yhteinen tavoitteemme on vaikuttaa eriarvoistumiskehitykseen Suomessa. Haluamme olla edelläkävijöitä, kehittää hyvinvointiyhteiskuntaa ja vastata tulevaisuuden muuttuviin tarpeisiin.
D-toimijat ovat kokonaisuus, joka muodostuu diakonia- ja diakonissalaitoksista sekä niitä lähellä olevista oppilaitoksista. Mukana yhteistyöverkostossa ovat Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak), Helsingin Diakonissalaitos, Lahden Diakoniasäätiö (Dila), Oulun diakonissalaitos (ODL), Länsi-Suomen diakonialaitos (Diakon), Kirkkopalvelut sekä Suomen diakoniaopisto (SDO). Kyseiset toimijat ovat alueellisesti ja valtakunnallisesti merkittäviä sosiaali- ja terveysalan palveluntuottajia, heikossa asemassa olevien ihmisten tarpeisiin vastaavia organisaatioita sekä yksityisiä koulutuksenjärjestäjiä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu on sitoutunut tavoittelemaan sosiaalisesti kestävämpää Suomea. Strategian keskiössä on vaikuttavuustavoite: katkaista eriarvoistumiskehitys Suomessa. Tätä tavoitetta ei voida saavuttaa yksin ilman kumppanuuksia ja siksi yhteistyö ja yhteisvaikuttavuus muiden toimijoiden kanssa on äärimmäisen merkityksellistä. Yhdistämällä eri toimijoiden erilaista osaamista voimme saada aikaan enemmän ja parempaa apua ja tukea niitä tarvitseville ihmisille.
D-toimijoiden yhteinen Dialogi-teemanumero tekee näkyväksi yhteisvaikuttavuuden monikerroksisuuden: se on yhtä aikaa rakenteellinen voimavara, inhimillinen tapa toimia ja yhteiskunnallinen yhteistyön muoto. Verkostot ja tiedolla johtaminen luovat perustan kestävälle kehittämiselle, mutta todellinen muutos syntyy ihmisten välisissä kohtaamisissa, osallisuudessa ja yhteisöllisyydessä. Yhteisvaikuttavuus mahdollistaa koulutuksen ja työllisyyden polkuja, yhdistää sosiaalisen ja taloudellisen kestävyyden näkökulmat ja jatkaa diakonisen työn pitkää perintöä – arvoa ihmisestä ja vastuuta yhteisestä hyvästä.
Tämä teemanumero ei vain kuvaa hanketta, vaan tekee näkyväksi sen, miten perinteet, tutkimus ja yhteisöt kietoutuvat yhteen rakentaakseen sosiaalisesti kestävämpää Suomea. Yhdessä ne muodostavat kokonaisuuden, joka tekee näkyväksi sen, että aito muutos syntyy yhteisestä työstä, jossa keskiössä ovat kohtaamiset, kumppanuudet, sitoutuminen ihmisarvon vahvistamiseen ja jaettu arvopohja.
Eriarvoistumisen kiihtyessä ja yhteiskunnan polarisoituessa työ yhdenvertaisuuden puolesta voidaan nähdä jopa radikaalina. Tarvitaan rohkeutta ja sitoutumista työhön, joka luo toivoa ja mahdollisuuksia kaikille. Tämä työ ei ole vain sosiaalinen velvollisuus – se on arvovalinta, joka määrittää, millaisessa yhteiskunnassa haluamme elää.
Eriarvoistumiskehityksen katkaiseminen on välttämätöntä Suomen kansallisen menestyksen vuoksi. Tämä varsin nuori maa on rakennettu yhdessä. Tähän rakennustyöhön on tarvittu jokaista. Tulevaisuuden Suomen tulee rakentua samalle hengelle: meistä jokaisella on merkitystä ja meistä jokaista tarvitaan.
Teksti on tuotettu osana D-toimijoiden yhteisvaikuttavuuden hanketta. D-toimijoihin tässä yhteistyössä kuuluvat Diakonia-ammattikorkeakoulu, Suomen Diakoniaopisto, Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö, Oulun Diakonissalaitoksen säätiö, Länsi-Suomen Diakonialaitoksen säätiö, Lahden Diakonialaitos ja Kirkkopalvelut ry.
Pysyvä osoite: http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20251203113998
Kirjoittajat
Kati Komulainen
Toimitusjohtaja-rehtori, TtT, KL
