Virtaa Varustamoista -hanke kehittää Helsingin seurakuntayhtymän diakonian matalan kynnyksen palvelua, Varustamotoimintaa Helsingissä.
Varustamot ovat osa seurakuntien toimintaa. Varustamo on kohtaamispaikka ja yhteisen tekemisen tila. Niissä voi tulla kohdatuksi, saada tukea, syödä edullisesti ja osallistua ryhmätoimintaan. Varustamot tarjoavat myös mahdollisuuksia työllistymispoluille.
Osana hankkeen toimintaa kehitetään Varustamojen matalan kynnyksen toimintaa rakentamalla vaikuttavuuden seurantaa ja kehittävän työn prosessia osaksi Varustamojen moninaista työyhteisöä.
Varustamot liittyvät myös muihin alueensa toimijoihin ja verkostomaista työotetta ihmisten palvelupolkujen kehittämiseksi tuetaan hankkeen yhteiskehittämisen verkostopäivissä järjestöjen, julkisten toimijoiden ja seurakuntien kanssa. Tavoitteena on tukea ihmisten palvelupolkuja omaan hyvään toimivaan arkeen, koulutukseen ja työhön.
Tavoitteellinen työmenetelmä diakoniatyöhön
Hankkeessa on muotoiltu Tsemppi-valmennus, jonka tavoitteena on Varustamoilla kävijöiden osallisuuden, työ- ja toimintakyvyn tukeminen sekä silloittaminen koulutukseen ja työelämään. Valmennus koostuu kahdesta yksilötapaamisesta ja kahdeksasta ryhmätapaamisesta. Se yhdistää yksilö- ja ryhmämuotoisen toiminnan ja tuo tavoitteellista, eteenpäin suuntautuvaa työotetta diakoniatyöhön. Valmennus on suunnattu työelämän ulkopuolella oleville 25–55-vuotiaille.
Tsemppi-valmennus on sovellettavissa monelle kohderyhmälle.
Valmennus on pilotoitu kaikilla kolmella Varustamolla vuoden 2024 aikana. Valmennukseen osallistuvilta kerätään arviointitietoa arjen toimintakyvystä, jolla pyritään kartoittamaan valmennuksen vaikutuksia. Valmennus vahvisti eniten osallistujien tunnetta siitä, että he pystyvät tavoittelemaan itselleen tärkeitä asioita ja että elämällä on tarkoitus. Osallistujien mukaan suurimmat muutokset tapahtuivat omien vahvuuksien tunnistamisessa ja rohkeudessa katsoa tulevaisuuteen. Lisää valmennusmenetelmän vaikutuksista voit lukea Dialogi-median blogista.
Tsemppi-valmennus on sovellettavissa monelle kohderyhmälle. Työmenetelmä sopii niin sosiaali-, terveys- kuin kirkon alalle.
Materiaaleja työn tueksi
Valmennuksesta on tuotettu myös kaksi kirjaa: Tsemppi-valmennuksen Ohjaajan työkirja ja Osallistujan työkirja. Ohjaajan työkirja paketoi valmennuksen pedagogiikan ja tausta-ajattelun käytännönläheisesti. Sen tavoitteena on myös tukea kokemusasiantuntijan toimimista ohjaajaparina valmennuksessa. Osallistujan työkirja sisältää puolestaan valmennuksen teemat ja tehtävät osallistujalle.
Pysyvä osoite: https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025060963179
