Siirry sisältöön

Diak vahvistaa läsnäoloaan Satakunnassa aiesopimuksella

Diak vahvistaa läsnäoloaan alueella aiesopimuksella Porin kaupungin ja Satakuntaliiton kanssa. Aiesopimuksen tarkoituksena on sopia yhteisestä tahtotilasta ja neuvotella yhteistyöstä, jonka myötä Diak voi rakentaa pitkäaikaista strategista yhteistyötä, toimintamalleja ja käytänteitä Porin kaupungin ja Satakuntaliiton kanssa.

– Meillä on kova halu vahvistaa verkostojamme alueella ja ensimmäinen askel tässä työssä on aiesopimus Porin kaupungin ja Satakuntaliiton kanssa, Diakin toimitusjohtaja, rehtori Elina Juntunen sanoo.

Vahva strateginen yhteistyö on tärkeää Satakunnan vetovoiman, kilpailukyvyn ja tuloksellisuuden kannalta.

– Sosiaali- ja terveysalan merkittävänä kouluttajana Diak haluaa tehdä tiivistä yhteistyötä myös Satakunnan hyvinvointialueen ja muiden toimijoiden kanssa, Juntunen toteaa.

Diak, Satakuntaliitto ja Porin kaupunki ovat jo pitkään tehneet yhteistyötä. Nyt kumppanit ovat esittäneet Diakille useita yhteistyöavauksia.

– Koronapandemia vaikuttaa monen nuoren hyvinvointiin myös Satakunnassa. Aikomuksenamme on esimerkiksi yhdessä luoda mallia nuorisotyön kehittämiseksi alueella, Juntunen avaa.

Toinen yhteistyön kärki on monikulttuurisuuden haasteisiin vastaaminen yhdessä alueen toimijoiden kanssa esimerkiksi arjen sosiaalityössä.

Yhteisenä tavoitteena on lisäksi pitää huolta siitä, että Satakunnassa riittää jatkossakin sote-alan osaajia.

– Aiesopimus tähtää lopulta strategiseen yhteistyösopimukseen, jossa voidaan sopia esimerkiksi alueen koulutustarpeiden ennakointityöstä yhteistyössä elinkeinoelämän kanssa, Juntunen sanoo.

Tausta: Diak Satakunnassa

  • Diak hoitaa noin 20 prosenttia Satakunnan sote-työvoiman ammattikorkeakoulutuksesta.
  • Porin-kampukselta valmistuu noin 80–90 opiskelijaa vuodessa alueen työvoimatarpeisiin.
  • Diakin Porin-kampuksella koulutetaan sosionomeja, sosionomi-diakoneja ja sairaanhoitajia.
  • Diak tekee Satakunnassa vaikuttavaa aluekehitystyötä. Esim. Opin portailla Satakunnassa -hankkeessa sujuvoitetaan alueen maahanmuuttajien opintopolkuja ja tarjotaan työyhteisöille koulutusta monikulttuuristen opiskelijoiden ohjaukseen.