SatakuntaJOB – pelillistettyä työnhaun ohjausta ja suomen kieltä maahanmuuttajataustaisille työnhakijoille

SatakuntaJOB vahvistaa maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden kielitaitoa ja työllistymistä Satakunnassa.

SatakuntaJOB-hanke vahvistaa maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden työnhakijoiden suomen kielen oppimista, työllistymisvalmiuksia ja koulutuspoluille etenemistä Satakunnassa pelillisten menetelmien avulla. Hanke tarjoaa kielikoulutusta, työnhaun ohjausta ja digitaalisia oppimateriaaleja sekä kehittää kohderyhmää ohjaavien ammattilaisten moninaisuus- ja pelillisyysosaamista ohjaustyössä.

Suomen kielen oppiminen tukee työllistymistä ja pelilliset menetelmät vahvistavat oppimista

Monet maahanmuuttajataustaiset työnhakijat kohtaavat työllistymisen esteitä, kuten puutteellista suomen kielen taitoa, vähäisiä verkostoja, epävarmuutta suomalaisen työelämän käytännöistä sekä haasteita oman osaamisen sanoittamisessa työnhaussa. Lisäksi aiempi koulutus tai työkokemus ei aina siirry sellaisenaan suomalaisille työmarkkinoille.

SatakuntaJOB vastaa näihin haasteisiin tarjoamalla suomen kielen opetusta, työnhaun ohjausta sekä tukea koulutus- ja urapolkujen suunnitteluun. Hankkeen toiminnassa yhdistyvät kielten oppiminen, työelämäosaaminen ja pelilliset menetelmät, jotka lisäävät osallistujien motivaatiota ja vahvistavat vuorovaikutusta ohjaustilanteissa.

Tukea suomen kielen oppimiseen, työnhakuun ja koulutuspoluille

Satakunnan maahanmuuttajataustaiset työnhakijat tarvitsevat suomen kielen opetusta ja intensiivistä työnhaun ohjausta ja soveltuvien koulutusmahdollisuuksien kartoittamista. Hankkeen päätavoitteena on, että osallistujien suomen kielen taito, työelämäosaaminen ja työllistymisvalmiudet vahvistuvat ja että he etenevät kohti koulutusta, työelämää tai muita omia tavoitteitaan.

Hankkeen päätoteuttajana toimii Diakonia-ammattikorkeakoulu ja osatoteuttajana Satakunnan ammattikorkeakoulu. Hankkeen yhteistyökumppanina on Satakunnan työllisyysalue.