Diakin sosiaali- ja kirkon alan tiimin yhtenä operatiivisena tavoitteena on uusien vaikuttavien työmenetelmien testaaminen ja kehittäminen työelämäyhteistyössä. Sosiaalialan opiskelijoiden opintojaksopalautteissa toistuu usein toive menetelmäosaamisen lisäämisestä ja menetelmien käytännön harjoittelemisesta. Miten vaikuttavat työmenetelmät voidaan määritellä ja mitä tulisi ottaa huomioon niiden tarkastelussa?
Kun keskustellaan vaikuttavista menetelmistä, on hyvä tehdä erottelu lyhytkestoisten interventioiden (engl. evidence-based practices/interventions, EBPs/ESIs) ja näyttöön perustuvien käytäntöjen (evidence-based practice, EBP) välillä. Edellinen viittaa jossain toisessa kontekstissa testattujen ja vaikuttavuudeltaan todennettujen käytäntöjen soveltamiseen. Jotta kyseessä olisi näyttöön perustuva käytäntö, pitää menetelmän toimivuutta arvioida paitsi teoreettis-käsitteellisesti, myös käytännön sovelluksien tuloksia mittaamalla. Lyhytkestoiset menetelmät ovat vain osa asiakkaan samaa palvelukokonaisuutta, jolloin lyhytkestoisen menetelmän vaikutuksen arviointi on vaikeaa. (Muurinen ym., 2023.)
Vaikuttavuuden arviointia
Esimerkkinä toimintamallin vaikuttavuuden todentamisesta voidaan mainita Icehearts-toiminta. Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos (THL) toteuttaa tällä hetkellä 12 vuoden mittaista pitkittäistutkimusta tämän jo vuosikymmeniä jatkuneen, laajalle levinneen ja Euroopan tasolla palkitun toimintamallin vaikuttavuudesta ja sen ulottuvuuksista. (THL, 2025a; Appelqvist-Schmidlechner ym., 2024.)
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos tekee laajemminkin työtä vaikuttavien menetelmien arvioinnissa. Sen verkkosivuilta löytyy useilta aihealueilta paitsi kuvauksia tutkituista menetelmistä myös kuvauksia niiden arviointiprosesseista (THL, 2025b).
Kun opiskelijoiden kanssa sovitaan eri menetelmien testauksesta, olisi tärkeää, että ennen testausta pohditaan, mikä menetelmän tavoitteena ja tarkoituksena on.
Vaikuttavuus edellyttää tavoitteen ja tarkoituksen tunnistamista
Sosiaalialan erilaisten menetelmien määrä on laaja. Menetelmät voivat olla esimerkiksi yksilö- tai ryhmäohjaukseen liittyviä, toiminnallisia tai luovia, verkkoa hyödyntäviä tai yhteisöllisyyttä edistäviä menetelmiä.
Kun opiskelijoiden kanssa sovitaan eri menetelmien testauksesta, olisi tärkeää, että ennen testausta pohditaan, mikä menetelmän tavoitteena ja tarkoituksena on. Esimerkkinä voidaan käyttää mini-interventiota, joka on tutkittu ja vaikuttavana pidetty menetelmä. Mini-interventio on tarkoitettu alun perin työterveydenhuollon käyttöön, jolla varhaisessa vaiheessa, ennen päihderiippuvuutta, ohjataan ja motivoidaan henkilöä pohtimaan omaa alkoholinkäyttöään. Jos menetelmää käytetään muunlaisissa tapauksissa, esimerkiksi henkilöille, joille on jo kehittynyt päihderiippuvuus, ei menetelmällä saavuteta samaa tulosta ja vaikuttavuutta kuin jos sitä olisi käytetty oikea-aikaisesti, varhaisen puuttumisen menetelmänä.
Tutkitut ja vaikuttavat työmenetelmät eivät näin ollen voi olla mitä tahansa menetelmiä. Kun opiskelijoilta edellytetään tutkittuun tietoon perustuvia oppimistehtäviä ja niiden soveltamista esimerkiksi opinnäytetöissä, tulee myös lehtoreiden perustaa sosiaalialan työmenetelmien ohjaus tutkittuun tietoon.
Lähteet
Appelqvist-Schmidlechner, K., Haavanlammi, M., Kekkonen, M., Autio, R., & Fröjd, S. (2024). Changes in behavioural and emotional well-being of children participating in the Icehearts programme: A feasibility pilot study with 4-year follow-up.Linkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä. Mental Health & Prevention 34. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2212657024000308?via%3Dihub
Muurinen, H., Karjalainen, P., & Liukko, E. (2023). Kokemuksia toimintamallien pilotoinneista ja ohjelmalähtöisestä kehittämisestä. Teoksessa E. Karjalainen, E. Liukko, H. Muurinen, & S-M. Tolonen. (2023). Käytäntötutkimuksia sosiaalityön toimintamalleista. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos.
THL. (2025a). Icehearts-pitkittäistutukimus. Saatavilla 17.9.2025. https://thl.fi/tutkimus-ja-kehittaminen/tutkimukset-ja-hankkeet/icehearts-pitkittaistutkimus
THL. (2025b). Sosiaalityön vaikuttavat toimintamallit. Saatavilla 18.9.2025. https://thl.fi/tutkimus-ja-kehittaminen/tutkimukset-ja-hankkeet/sosiaalihuollon-kehittamisohjelma/sosiaalityon-vaikuttavat-toimintamallit
Pysyvä osoite: http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025100199100
