Monimutkaiset ilmiöt eivät ratkea yksin. Yhteiskehittäminen tuo yhteen eri näkökulmat ja osaamisen, mutta sen onnistuminen vaatii muutakin kuin keskustelua. Luovat ja toiminnalliset menetelmät avaavat tilaa uusille ajatuksille, kokeiluille ja oivalluksille sekä tekevät samalla yhteistyöstä vaikuttavaa.
Yhteiskehittäminen on yhteistyöhön perustuva toimintatapa, jossa eri osapuolet työskentelevät yhdessä tiedon, tuotteiden, palveluiden tai toimintatapojen tuottamiseksi tai parantamiseksi. Yhteiskehittämisessä korostuvat tasavertainen osallistuminen, avoin vuorovaikutus ja yhteisen päämäärän tavoittelu. Osallistujat jakavat tietoa, näkökulmia ja osaamista. Prosessi perustuu luottamukseen, dialogiin ja yhdessä tekemiseen, joiden kautta voidaan rakentaa ratkaisuja, jotka ovat sekä vaikuttavia että hyväksyttyjä eri toimijoiden keskuudessa. Prosessi tyypillisesti sisältää ideointia, kokeiluja sekä arviointia. (Keränen, 2025.)
Luovuus ja toiminnallisuus ovat yhteiskehittämisen voima
Yhteiskehittäminen tekee näkyväksi jaettuja haasteita, vahvistaa luottamusta ja luo edellytyksiä ratkaisuille, joita yksin ei syntyisi. Vaarana on kuitenkin se, että yhteiskehittäminen jää pelkäksi keskusteluksi, joka ei konkretisoidu toiminnaksi asti. Luovat ja toiminnalliset menetelmät auttavat varmistamaan, ettei näin kävisi. Nämä menetelmät tuovat uusia näkökulmia auttaen hahmottamaan monimutkaisia ilmiöitä eri suunnista ja rakentamaan ratkaisuja yhdessä.
Luovat ja toiminnalliset menetelmät avaavat uusia tapoja ajatella, kokeilla ja oivaltaa yhdessä. Ne tuovat prosesseihin energiaa ja konkretiaa, auttavat ylittämään perinteisiä ajattelun rajoja ja tekevät tilaa yhteiselle oppimiselle. Kun osallistujat pääsevät tekemään, kokeilemaan ja visualisoimaan, syntyy syvempää ymmärrystä ja uusia näkökulmia.
Luovat ja toiminnalliset menetelmät avaavat uusia tapoja ajatella, kokeilla ja oivaltaa yhdessä.
Luovat ja toiminnalliset menetelmät innostivat yhteiskehittämisen iltapäivässä
Diakin yhteiskehittämisen verkosto järjesti marraskuussa Kuule, kohtaa, kehitä, muuta -iltapäivän, jossa oli tarjolla seitsemän erilaista työpajaa yhteiskehittämisen tueksi. Yhtenä työpajana oli luovat ja toiminnalliset menetelmät, johon osallistui 40 innokasta kehittäjää.
Työpajassa sai tutkia ja kokeilla. Osallistujat pääsivät sukeltamaan yhteen kolmesta inspiroivasta menetelmästä, jotka tukevat oppimista, osallisuutta ja yhteistä oivaltamista. Pajassa kokeiltiin menetelminä ennakoinnin eläintarhaa, kuutta ajatteluhattua sekä runoutta. Kaikille näille menetelmille on yhteistä se, että ne avaavat erilaisia näkökulmia ja ajattelutapoja. Työpajan lopuksi jaettiin vielä oivalluksia ja vinkkejä, joiden avulla luovia ja toiminnallisia menetelmiä voi kokeilla omassa työssä tai ryhmässä myöhemmin. Mukaan sai myös muiden vinkit jatkokokeiluja varten.
Palaute työpajasta oli innostunutta. Menetelmät koettiin energisoiviksi ja iloa tuoviksi. Moni osallistuja toivoi, että niistä voisi jatkaa vielä syvemmälle ja enemmän. Osallistujat kokivat myös, että tällaisesta pajatyöskentelystä sai paljon konkreettisia ideoita ja keinoja mukaan otettavaksi. Tämä vahvistaa sen, että luovat ja toiminnalliset menetelmät eivät ole vain inspiroivia, vaan myös käytännönläheisiä ja vaikuttavia, joilla omaa työtä voi tehostaa.
Kuuntelemista, oivalluksia ja uusia ratkaisuja
Yhteiskehittämisen tavoitteena on, että voidaan oppia yhdessä, jäsentää monimutkaisia ilmiöitä ja tuottaa uusia ratkaisuja. Luovat ja toiminnalliset menetelmät auttavat tässä, sillä ne avaavat tilaa kuuntelemiselle, pysähtymiselle ja yhteiselle ajattelulle.
Luovuus ja toiminnallisuus eivät ole pelkkää leikkisyyttä. Ne voivat olla hyvin suunniteltuja ja tavoitteellisia menetelmiä, jotka edesauttavat kehittämistä. Luovuus vapauttaa ajattelua, auttaa irrottautumaan totutuista rajoista ja synnyttää uusia ideoita. Kun ajattelu saa tilaa, syntyy ratkaisuja, joita ei muuten olisi mahdollista nähdä. Toiminnallisuus puolestaan lisää läsnäolon kokemusta. Kun osallistujat tekevät yhdessä, he sitoutuvat prosessiin syvemmin ja kokevat olevansa aidosti osa vaikuttavaa kehittämistä.
Lähteet
Keränen, K. (2025.) Mitä on yhteiskehittäminen? [Video]. Laurea Smart. https://smart.laurea.fi/tuote/video-mita-on-yhteiskehittaminen/
Pysyvä osoite: https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20251210116976
Esimerkkejä luovista ja toiminnallisista menetelmistä yhteiskehittämisessä
- Palvelumuotoilun työkalut: Asiakaspolkujen visualisointi ja empatiakartat auttavat konkretisoimaan ratkaisuja.
- Ideointiharjoitukset: Brainstorming ja 6-3-5-menetelmä avaavat uusia näkökulmia nopeasti.
- Digifasilitointi: Miro-, Mural- ja Teams-työkalut mahdollistavat osallistavan työskentelyn myös etäympäristöissä.
- Toiminnalliset menetelmät: Roolipelit ja erilaiset simulaatiot tukevat luovaa ongelmanratkaisua.
- Luovat visualisointitekniikat: Piirtäminen, mind mapit ja tarinallistaminen auttavat jäsentämään monimutkaisia ilmiöitä.
Reflektoivat menetelmät: Yhteiset keskustelupiirit, “learning café” ja hiljainen ideointi luovat tilaa kuuntelemiselle ja oivalluksille.
Linkkejä luoviin ja toiminnallisiin menetelmiin:
- Tartu-työkalupakki sisältää käytännönläheisiä harjoituksia, joita voi hyödyntää eri tilanteissa, kun haluat käyttää luovia tai toiminnallisia menetelmiä
- Tule nähdyksi-työpajasarja sisältää teatteri-, sosiaali- ja kasvatusalan ammattilaisten suunnittelemia työpajoja, joissa lähestytään toiminnallisesti itsetuntemusta vahvistavia sekä mielen ja kehon hyvinvointia tukevia teemoja.
- Luovat menetelmät käytännössä – ideakimara Reilun viiden minuutin mittainen video sisältää konkreettisia vinkkejä eri luovista menetelmistä
- Tassu-työkalupakissa on kirjallisia harjoituksia ja videoita, joissa opastetaan, miten liikettä ja ääntä voi käyttää vuorovaikutuksen, itseilmaisun ja ryhmäytymisen tukena. Harjoitukset ovat lyhyitä ja sopivat osittain myös ohjaajan ja yhden henkilön toteutettavaksi.
