Moninaisuuden ja monikulttuurisuuden perusteet ammatillisessa työssä (MMKPS26HKI-SOS)
- Koulutustyyppi
- Avoin AMK
- Toimipisteet
- Helsinki
- Opetuspaikka
- Helsinki
- Ilmoittautumisaika
- 25.5.2026—31.7.2026
- Aloitusajankohta
- 10.8.2026—13.9.2026
- Koulutusala
- Kirkon ala, Sosiaaliala
- Opetusmuoto
- Lähiopetus
- Opetuskieli
- Suomi
- Hakutilanne
- Ilmoittautuminen alkaa pian
- Maksullisuus
- Maksuton
- Tunnus
- AAF819
- Laajuus
- 5 op
- Aloituspaikat
- 5
- Vapaat paikat
- 5
- Opettajat
- Sandra Hagman, Vilhelmiina Vuori
Opintojen sisältämät toteutukset
MMKPS26HKI-SOS Moninaisuuden ja monikulttuurisuuden perusteet ammatillisessa työssä
Sisältö
• kansainvälinen muuttoliike ja sen vaikutukset ihmisen elämässä
• globaali vastuu ja ihmisoikeusvelvoitteet
• maahanmuuttopolitiikka ja keskeinen lainsäädäntö
• moninaisuustyö ja vähemmistöt
• seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus ja sateenkaarisensitiivisyys
• antirasismi, yhdenvertaisuus ja osallisuus ammatillisessa työssä
• globaali vastuu ja ihmisoikeusvelvoitteet
• maahanmuuttopolitiikka ja keskeinen lainsäädäntö
• moninaisuustyö ja vähemmistöt
• seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus ja sateenkaarisensitiivisyys
• antirasismi, yhdenvertaisuus ja osallisuus ammatillisessa työssä
Osaamistavoitteet
Opiskelija
• tiedostaa globaalin vastuun ja kansainvälisen muuttoliikkeen vaikutukset ihmisten elämässä
• tietää maahanmuuttopolitiikan linjaukset ja keskeisen lainsäädännön Suomessa
• tunnistaa vähemmistöasemaan liittyviä haasteita
• tuntee seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuuden käsitteistöä ja osaa toimia sateenkaarisensitiivisesti
• osaa toimia antirasistisesti, rasismin ja syrjinnän vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi
• kehittää ihmisoikeusperusteista työotetta ammatillisessa työssä
• tiedostaa globaalin vastuun ja kansainvälisen muuttoliikkeen vaikutukset ihmisten elämässä
• tietää maahanmuuttopolitiikan linjaukset ja keskeisen lainsäädännön Suomessa
• tunnistaa vähemmistöasemaan liittyviä haasteita
• tuntee seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuuden käsitteistöä ja osaa toimia sateenkaarisensitiivisesti
• osaa toimia antirasistisesti, rasismin ja syrjinnän vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi
• kehittää ihmisoikeusperusteista työotetta ammatillisessa työssä
Opetusmenetelmät
Luentoja.
Seminaarityöskentelyjä.
Ryhmätyöskentely ja opintokäynti.
Monivalintatentti.
Itsenäinen työskentely verkkoalustalla.
Opetus toteutuu osittain kampuksella ja osittain Zoomissa.
Seminaarityöskentelyjä.
Ryhmätyöskentely ja opintokäynti.
Monivalintatentti.
Itsenäinen työskentely verkkoalustalla.
Opetus toteutuu osittain kampuksella ja osittain Zoomissa.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Hagman, S. ja Sakilayan-Latvala, M. (2023). KENEN KOTI? KESKUSTELUJA MONINAISTUVASTA SUOMESTA. Diak.
Tarvainen, L. et. al. (2022). HAAVOITTUVA ASEMA TURVAPAIKKAPROSESSISSA. Pakolaisneuvonta.
THL Antirasismikoulutus ammattilaisille -verkkokurssi.
keskeinen lainsäädäntö:
o Laki kotoutumisen edistämisestä
o Laki kansainvälistä suojelua hakevan vastaanotosta sekä ihmiskaupan uhrin tunnistamisesta ja auttamisesta
o Ulkomaalaislaki
o Yhdenvertaisuuslaki ja tasa-arvolaki
Oppimateriaali, kirjallisuus ja opintojen muut opiskelumateriaalit linkitetty verkkoalustalle.
Tarvainen, L. et. al. (2022). HAAVOITTUVA ASEMA TURVAPAIKKAPROSESSISSA. Pakolaisneuvonta.
THL Antirasismikoulutus ammattilaisille -verkkokurssi.
keskeinen lainsäädäntö:
o Laki kotoutumisen edistämisestä
o Laki kansainvälistä suojelua hakevan vastaanotosta sekä ihmiskaupan uhrin tunnistamisesta ja auttamisesta
o Ulkomaalaislaki
o Yhdenvertaisuuslaki ja tasa-arvolaki
Oppimateriaali, kirjallisuus ja opintojen muut opiskelumateriaalit linkitetty verkkoalustalle.
Opiskelijoiden ajankäyttö ja kuormitus
Orientaatioon osallistuminen on pakollista.
Vähemmistöseminaariin ja antirasistiseen seminaariin osallistuminen on pakollinen osa opintojakson suoritusta. Korvaavat tehtävät.
Luennot ovat numeerisesti arvioitavan monivalintatentin tentittävää materiaalia.
Opinnot edellyttävät lisäksi itsenäistä työskentelyä kurssialustalla ja työskentelyä pienryhmissä.
Vähemmistöseminaariin ja antirasistiseen seminaariin osallistuminen on pakollinen osa opintojakson suoritusta. Korvaavat tehtävät.
Luennot ovat numeerisesti arvioitavan monivalintatentin tentittävää materiaalia.
Opinnot edellyttävät lisäksi itsenäistä työskentelyä kurssialustalla ja työskentelyä pienryhmissä.
Arviointikriteerit
Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää, että
orientaatiotehtävä on suoritettu hyväksytysti. Arviointi hyv./täyd.
Monivalintatentti on suoritettu hyväksytysti. Arviointi 0-5. (40% opintojakson arvosanasta.)
Syrjinnän ja rasismin vastainen työ -pienryhmätehtävä on suoritettu hyväksytysti. Arviointi täydennettävä-5. (60% opintojakson arvosanasta)
Seminaareihin on osallistuttu tai on tehty poissaoloista korvaavat tehtävät. Tarkemmat arviointikriteerit löytyvät Diaklesta, kurssialueelta.
orientaatiotehtävä on suoritettu hyväksytysti. Arviointi hyv./täyd.
Monivalintatentti on suoritettu hyväksytysti. Arviointi 0-5. (40% opintojakson arvosanasta.)
Syrjinnän ja rasismin vastainen työ -pienryhmätehtävä on suoritettu hyväksytysti. Arviointi täydennettävä-5. (60% opintojakson arvosanasta)
Seminaareihin on osallistuttu tai on tehty poissaoloista korvaavat tehtävät. Tarkemmat arviointikriteerit löytyvät Diaklesta, kurssialueelta.
Arviointiasteikko
0-5
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Monivalintatentti suoritetaan lähitoteutuksilla luokassa ja verkko-opinnoissa Diaklen kurssialustalla.