Työnohjaajakoulutuksemme syventää ohjaus- ja kehittämistaitojasi sekä antaa sinulle työkaluja johtamiseen ja ohjaustyöhön. Pääset hyödyntämään koulutuksessa aiempaa osaamistasi työnohjaajaksi kehittymisessä. Lisäksi koulutuksessa painottuu ryhmän toiminnan ja työelämän ilmiöiden tutkiminen.
Koulutuksemme noudattaa Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) koulutussuositusta ja sisältää koulutukseen liittyvän työnohjauksen työnohjauksen (toto).
Diakin työnohjaajakoulutuksen kivijalat ovat dialogisuus, eettisyys, voimavarakeskeisyys ja monialaisuus. Koulutuksen opetussuunnitelma on rakennettu niiden pohjalta.
Sain konkreettisia työkaluja työnohjaajana ja työn kehittäjänä toimimiseen. Vahvistuin ammattilaisena kokonaisvaltaisesti, en ainoastaan työnohjaajana. -Koulutuksen osallistujan palaute
Kenelle
Olet ammattilainen tai esihenkilö, joka haluaa työnohjaajaksi tai tarvitsee työssään ohjaus- ja kehittämisosaamista. Sinulla on vähintään ammattikorkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto. Lisäksi sinulta löytyy kokemusta työnohjaukseen osallistumisesta.
Laajuus
Koulutuksen laajuus on 70 opintopistettä ja kesto 2 vuotta.
Sisältö ja tavoitteet
Koulutuksen teoreettisen perustan muodostavat dialogisuus, eettisyys, voimavarakeskeisyys ja monialaisuus.
Esimerkkejä koulutuksen sisällöllisistä teemoista:
- moniammatillisuus
- työyhteisön vuorovaikutus
- monikulttuurinen vuorovaikutus työpaikalla
- johtajuus
- työnohjauksen menetelmät
- yrittäjyys.
Koulutuksen tavoitteena on oppia toimimaan työnohjaajana yksilöille, työntekijä- ja johtajaryhmille ja työyhteisöille sekä asiantuntijana tai esihenkilönä, joka hyödyntää ohjauksellista osaamista.
Toteutus ja rakenne
Koulutuksen toteutus on Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) antamien suositusten mukainen.
Työnohjaajakoulutus toteutetaan monimuotokoulutuksena, josta 10 opintopistettä on verkko-opintoina. Koulutus on mahdollista suorittaa työn ohessa. Koulutuksen lähiopetuspäiviä on 25 ja ne pidetään Diakin modernilla Helsingin-kampuksella Kalasatamassa (Kyläsaarenkuja 2). Lisäksi koulutukseen sisältyy pienryhmätyöskentelyä erikseen sovittujen aikataulujen mukaan.
Diakissa on korkeatasoista pedagogista osaamista ja työnohjaajaopiskelijoille tarjotaan moderni, oppimisteknologiaa hyödyntävä oppimisympäristö.
Hakeminen
Seuraava työnohjauskoulutus alkaa alkuvuodesta 2027. Ilmoittautuminen aukeaa syksyllä 2026. Aikataulut tarkentuvat loppukeväästä 2026.
Koulutuksen hinta
Koulutuksen hinta tarkentuu loppukeväästä 2026.
Osallistujien kokemuksia
Diakin työnohjaajakoulutuksessa oli aikaa reflektoida omaa ammatillista kehittymistään sekä omaa tapaa olla ja toimia. Opin uudenlaisen voimavaraistavan toimintatavan, josta on hyötyä työssäni.
Sain konkreettisia työkaluja työnohjaajana ja työn kehittäjänä toimimiseen. Vahvistuin ammattilaisena kokonaisvaltaisesti, en ainoastaan työnohjaajana.
Kouluttajilla oli vahva ammattitaito ja vankkaa kokemusta työnohjaajana toimimisesta.
Tutustu kouluttajiin
Arja Koski
lehtori, FT, THM, työnohjaaja STOry
Arjan lähestymistapa työnohjaukseen on yhteisödynaaminen. Hän on toiminut työnohjaajana, kehittäjänä ja valmentajana monialaisissa toimintaympäristöissä ja hankkeissa sekä moniammatillisissa organisaatioissa ja työyhteisöissä.
Arjalla on asiantuntemusta yhteisöllisen ja tavoitteellisen toiminnan edistämisessä sekä työyhteisöjen ratkaisukeskeisessä sovittelutoiminnassa.
Minna Valtonen
yliopettaja, TT, pastori, työnohjaaja STOry
Minna on lähestymistavaltaan voimavarakeskeinen työnohjaaja. Hän on toiminut työnohjaajana, kouluttajana ja kehittäjänä sote-alan järjestöissä, kirkon alalla sekä opetusalan organisaatioissa.
Minnalla on asiantuntemusta mm. tutkimus- ja hanketoiminnasta sekä yhteisölähtöisestä kehittämisestä.