OSUMA – osallisuutta, suuntaa ja uusia mahdollisuuksia
OSUMA-hankkeen päätavoite on 25–55-vuotiaiden vantaalaisten työelämän ulkopuolella olevien osallisuuden sekä toiminta- ja työkyvyn vahvistuminen jalkautuvan palveluohjauksen, yhteistyöverkoston sujuvien palvelupolkujen sekä ryhmä- ja yksilövalmennuksen avulla. Hankkeessa kehitetään verkostoyhteistyötä ja rakennetaan yhdessä verkoston jäsenten palveluista koostuvia yhteisiä saumattomia palvelupolkuja. Lisäksi pilotoidaan jalkautuvaa työmenetelmää ja työparityötä verkostokumppaneiden kanssa palveluiden saavutettavuuden parantamiseksi.
Hankkeessa hyödynnetään Virtaa Varustamoista –hankkeessa muotoiltua Tsemppi-valmennusta, jota pilotoidaan osallistujille, joilla on kehittyvä suomen kielen taito ja täsmätyökykyisille kehitysvammaisille. Osallistujien kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin muutosta seurataan hankkeessa TäsmäZekin ja THL:n osallisuuskyselyn avulla.
Hankkeen päätoteuttaja on Vantaan seurakuntayhtymä ja osatoteuttaja on Diak .
