Hyppää sisältöön

Hakutulokset

Rajaa hakua:

498 hakutulosta

Dialogin artikkeli

Etäopinnoilla ammattilaiseksi

https://www.diak.fi/dialogi/pinnalla/etaopinnoilla-ammattilaiseksi

Pinnalla 13.4.2022 Etäopinnoilla ammattilaiseksi Tapio Ollikainen Työelämä kutsuu pian monia pandemia-ajan opiskelijoita. Etäopiskelu on jättänyt osalle opiskelijoista epävarman olon: jäikö minulle luennoista mitään mieleen? Osalle puolestaan etäopiskelu on sopinut hyvin....
Dialogin artikkeli

Työaikasuunnittelulla hyvinvoivia opettajia?

https://www.diak.fi/dialogi/artikkeli/tyoaikasuunnittelulla-hyvinvoivia-opettajia

Artikkeli 13.4.2022 Työaikasuunnittelulla hyvinvoivia opettajia? Taina Heino, Ulla Niittyinperä Resurssit riittämään- hankkeessa ratkotaan työaikaresurssien riittävyyttä luomalla työn jakamiseen uusi malli. Yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia tuetaan hankkeen aikana monin tavoin. Tässä artikkelissa...
Dialogin artikkeli

Zekki tarjoaa apua nuorille ja heidän kanssaan työtä tekeville

https://www.diak.fi/dialogi/blogi/zekki-tarjoaa-apua-nuorille-ja-heidan-kanssaan-tyota-tekeville

Blogi 13.4.2022 Zekki tarjoaa apua nuorille ja heidän kanssaan työtä tekeville Reija Paananen Nuorten palveluissa ja palvelujärjestelmässä on nuoren näkökulmasta monenlaisia hankaluuksia. Nuorilähtöinen, valtakunnallinen verkkopalvelu Zekki voi tuoda helpotusta sekä...
Dialogin artikkeli

Simulaatio nosti tiimin vahvuudet keskusteluun

https://www.diak.fi/dialogi/blogi/simulaatio-nosti-tiimin-vahvuudet-keskusteluun

Blogi 13.4.2022 Simulaatio nosti tiimin vahvuudet keskusteluun Titta Riihimäki, Reetta Koivuniemi, Ville Salonen, Merja Takamäki, Ulla Niittyinperä Resurssit riittämään -hankkeessa on selvitetty, miten ammattikorkeakoulussa voisi parantaa työaikasuunnittelun prosessia, keventää opetushenkilöstön...
Dialogin artikkeli

”Nuorten auttamiseksi tarvitaan koko yhteiskuntaa”

https://www.diak.fi/dialogi/ihminen/nuorten-auttamiseksi-tarvitaan-koko-yhteiskuntaa

Ihminen 13.4.2022 ”Nuorten auttamiseksi tarvitaan koko yhteiskuntaa” Taru Berndtson Korona-aika on vaikuttanut nuorten vointiin, opintoihin ja työelämän aloittamiseen. Kaikki nuorten vaikeudet eivät kuitenkaan johdu koronasta, sanoo Diakin alumni, sosionomi ja...
Dialogin artikkeli

Työhyvinvointia valmennuksella

https://www.diak.fi/dialogi/blogi/tyohyvinvointia-valmennuksella

Blogi 13.4.2022 Työhyvinvointia valmennuksella Merja Takamäki, Titta Riihimäki, Ulla Niittyinperä Resurssit riittämään -hankkeessa on selvitetty, miten ammattikorkeakoulussa voitaisiin keventää opetushenkilöstön kuormitusta, tukea opetushenkilöstön yhteisöllisyyttä ja ratkoa työaikasuunnittelun haasteita. Koronapandemian tuoma...
Dialogin artikkeli

Kriisistä kriisiin

https://www.diak.fi/dialogi/blogi/kriisista-kriisiin

Blogi 13.4.2022 Kriisistä kriisiin Elisa Laitila, Elina Juntunen Kuinka oppimisen ja opiskelijoiden käy, kun elämme koko ajan kriisien keskellä? Maailmantilanne – koronapandemia, Ukrainan tilanne ja samalla koko ajan käsillämme oleva...
Dialogin artikkeli

Hyvinvointia tukeva johtaminen

https://www.diak.fi/dialogi/blogi/hyvinvointia-tukeva-johtaminen

Blogi 13.4.2022 Hyvinvointia tukeva johtaminen Päivikki Rentola-Hemmi Hyvinvoivan työyhteisön keskeinen tekijä on onnistunut vuorovaikutuskulttuuri ja toimivat organisaation rakenteet. Kun nämä asiat ovat kunnossa, olemme kyvykkäämpiä toimimaan myös muutos- ja kriisitilanteissa....
Dialogin artikkeli

Psykologisen turvallisuuden voima työyhteisön uudistumisessa

https://www.diak.fi/dialogi/blogi/psykologisen-turvallisuuden-voima-tyoyhteison-uudistumisessa

Blogi 13.4.2022 Psykologisen turvallisuuden voima työyhteisön uudistumisessa Eeva Hytönen Psykologisen turvallisuuden käsite on monien työelämän kehittäjien huulilla juuri nyt. Tutkimuksesta tiedetään, että sillä on positiivisia vaikutuksia työhön: paitsi luottamukseen ja...
Dialogin artikkeli

Työhyvinvointi kuuluu kaikille

https://www.diak.fi/dialogi/blogi/tyohyvinvointi-kuuluu-kaikille

Blogi 13.4.2022 Työhyvinvointi kuuluu kaikille Mia Mäkinen Miten sinä voit työssäsi? Mikä edistää työhyvinvointiasi? Mitä mielestäsi kuuluu työhyvinvointiin? Tässä tekstissä tarkastellaan työhyvinvointia kahdesta näkökulmasta: jokaisen työntekijän oikeutena ja jokaisen työntekijän...