Hyppää sisältöön

Empaattinen ja eettinen johtaminen -koulutus (lokakuu)

Empaattinen ja eettinen johtaminen -koulutus (lokakuu) Koulutus vahvistaa vaikuttavan johtamisen osaamista muuttuvassa toimintaympäristössä. Koulutus tarjoaa näkökulmia ihmisyyden ja eettisen johtamisen ytimeen sekä käytännön keinoja esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämiseen. Pyydä tarjous…

Kuvassa on taustalla kaksi henkilöä, joiden kädet ovat etualalla nojaamassa penkkiin.
Opetuspaikka
Verkkokampus
Koulutusala
Kirkon ala, Sosiaaliala, Terveysala, Tulkkaus, kielet ja viestintä
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Verkko-opetus

Yhä haastavammassa toimintaympäristömuutoksessa empaattisesta ja eettisestä johtamisesta on muodostunut autenttisen johtamisen ydin. Kyse ei ole pehmeistä johtamisen menetelmistä vaan itse asiassa ihmisyyden ytimessä olevista seikoista, joilla saavutetaan vaikuttavaa johtamista.  

Erinomainen koulutus ja kouluttaja. Eettinen johtaminen sopii kaikille aiheeksi, ei vain esihenkilöille.

– Koulutukseen osallistujan palaute

Seuraavat kalenteroidut koulutukset järjestetään kesä- ja lokakuussa 2026.

Voit olla myös meihin yhteydessä, niin sovitaan teidän organisaatiollenne sopiva koulutusajankohta!

Kenelle

Esihenkilöille, tiimivastaaville, johtajille, työhyvinvoinnin kehittäjille 

Laajuus

90 min 

Sisältö ja tavoitteet

Koulutus on osallistava, keskusteleva, joten huolehdithan, että voit keskittyä koulutuksen ajan omalta koneeltasi käsin. 

Toteutus ja rakenne

Etäyhteyksin Teamsilla. 

Minimimäärä koulutukselle on 10 osallistujaa.

Ilmoittaudu koulutukseen

Koulutus järjestetään tiistaina 6.10.2026 klo 9–10.30. Ilmoittaudu lokakuun koulutukseen Webropolissa.

Koulutuksen hinta

150 e + alv 25,5 % / osallistuja.

Ota yhteyttä!

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Tutustu kouluttajaan

Kati Komulainen on pitkän linjan korkeakoulujohtamisen osaaja. Hän on yli kymmenen vuotta tarkastellut johtamista etiikan, empatian ja estetiikan näkökulmista. Hän on väitellyt terveystieteistä aiheenaan perheen elämänlaatu. Tällä hetkellä hän toimii Diakonia-ammattikorkeakoulun toimitusjohtaja-rehtorina.  

Seuraa Katia LinkedInissä!

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

Elämäni tarinana -menetelmäkoulutus

Elämäni tarinana -menetelmäkoulutus Elämäni tarinana -menetelmäkoulutus vahvistaa asiakaslähtöistä työotetta nuorten ja haavoittuvassa asemassa olevien aikuisten kanssa. Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen menetelmä tukee osallisuutta, dialogia sekä menneisyyden ja tulevaisuuden jäsentämistä asiakastyössä.  …

Nuoret nojaavat kaiteeseen ulkona. Kamera tarkentuu nuoreen joka katsoo etualalla olevaa toista nuorta nauraen.
Opetuspaikka
Verkkokampus
Koulutusala
Sosiaaliala, Terveysala
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Verkko-opetus

Elämäni tarinana on asiakaslähtöinen menetelmä nuoren tai haavoittuvassa asemassa olevan aikuisen menneisyyden ja tulevaisuuden tarkasteluun. Menetelmän taustalla on ratkaisu-​ ja voimavarakeskeisyys. Elämäni tarinana -​menetelmää voi hyödyntää itsenäisesti tai ohjatusti. Tarjoamme koulututstamenetelmän hyödyntämiseen asiakastyössä ja oppilaitoksissa.

Mitä? 

Koulutuksessa osallistuja tutustuu Elämäni tarinana -​menetelmän teoreettisiin lähtökohtiin ja oppii käyttämään sitä monipuolisesti asiakastyössä. Osallistujat saavat käyttöönsä Elämäni tarinana -​työkirjan ja koulutuksen jälkeen todistuksen. 

Menetelmäkoulutus toteutetaan kolmena webinaarina (á 1,5 tuntia).  

Koulutuksen teemat

  • Narratiivisuus, ratkaisu-​ ja voimavarakeskeisyys Elämäni Tarinana -​menetelmän lähtökohtina 
  • Elämäni Tarinana -​menetelmä menneisyyden ja tulevaisuuden jäsentäjänä 
  • Elämäni Tarinana -​menetelmän käyttökokemukset ja juurruttaminen 

Hyödyt

Koulutus tarjoaa uusia näkökulmia ja ymmärrystä menneisyyden ja tulevaisuuden tarkasteluun. Elämäni tarinana -​menetelmä lisää nuorten ja aikuisten osallisuutta ja toimijuutta, sekä vahvistaa asiakkaan ja ammattilaisen välistä dialogia.  

Kenelle?  

Esimerkiksi lasten, nuorten tai aikuisten parissa työskentelevät, muun muassa oppilaitoksissa, nuorisotyössä, lastensuojelussa, mielenterveystyössä, sosiaalisessa kuntoutuksessa, seurakunnissa sekä järjestöissä. 

Hinta

1280 e + alv 25,5 %.

Varaa koulutus!

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Tutustu kouluttajaan

Päivi Vuokila-Oikkonen, psykiatrinen sairaanhoitaja, opettaja, terveystieteiden tohtori, työelämän kehittäjä, muutosvalmentaja, työnohjaaja (STO ry), LP-NP- menetelmäkouluttaja, Erätauko-ohjaaja. 

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

Teaching Recovery Techniques (TRT) -menetelmäkoulutus

Teaching Recovery Techniques (TRT) -menetelmäkoulutus Teaching Recovery Techniques (TRT) -menetelmäkoulutus antaa ammattilaisille valmiudet tukea traumatisoituneita lapsia ja nuoria ryhmämuotoisesti. Pyydä tarjous Opetuspaikka Verkkokampus Koulutusala Kirkon ala, Sosiaaliala, Terveysala Palvelutyyppi Täydennyskoulutus…

kuvituskuva.Nuori ja aikuinen juttelemassa pöydän ääressä
Opetuspaikka
Verkkokampus
Koulutusala
Kirkon ala, Sosiaaliala, Terveysala
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Verkko-opetus

TRT – toipumisen taitoja lapsille ja nuorille

Teaching Recovery Techniques (TRT) on tutkittuun tietoon perustuva, ryhmämuotoinen menetelmä, joka tukee traumaattisista kokemuksista toipumista. Diak ja Suomen Punainen Risti, SPR kouluttavat lasten ja nuorten parissa työskenteleviä ammattilaisia menetelmän käyttöön. 

TRT, suomeksi toipumisen taitojen opettaminen, on kehitetty Children and War Foundationin toimesta. Menetelmä on tarkoitettu sota- tai muun traumatisoivan tilanteen kokeneille lapsille ja nuorille sekä heidän huoltajilleen. Sen tavoitteena on tukea avunsaajaa luonnollisessa toipumisprosessissa ja vahvistaa perheen omaa selviytymistä. 

 Koulutus ylitti odotukseni. Sain työhöni uuden työkalun ja voin soveltaa menetelmää heti käytännössä.
– Koulutukseen osallistuneen palaute

Ryhmämuotoisissa tapaamisissa tarjotaan: 

  • ymmärrystä ja tietoa traumareaktioista 
  • käytännön keinoja oireiden lievittämiseen ja hallintaan 
  • tukea perheen ja yhteisön toipumiselle 

Menetelmän vaikuttavuutta on tutkittu, ja sen on todettu auttavan traumaperäisten oireiden lievittymisessä ja ehkäisemisessä. Lue lisää Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiön (Itla) verkkosivuilta.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu lasten ja nuorten kanssa työskenteleville ammattilaisille, jotka kohtaavat työssään traumalle altistuneita lapsia ja nuoria. Osallistujilta ei edellytetä mielenterveysalan koulutusta – tärkeintä on kokemus lasten, nuorten ja ryhmien kanssa toimimisesta. 

Koulutukseen ovat aiemmin osallistuneet esimerkiksi: 

  • opettajat ja koulukuraattorit 
  • psykologit ja sosiaaliohjaajat 
  • vastaanottokeskusten ja kotoutumispalveluiden työntekijät 
  • kriisi- ja nuorisotyöntekijät 
  • kouluvalmentajat ja muut kasvatusalan ammattilaiset 

Koulutuksen sisältö ja tavoitteet

Koulutuksen tavoitteena on: 

  • lisätä ymmärrystä lasten ja nuorten traumareaktioista 
  • vahvistaa traumaosaamista ja tukitaitoja 
  • antaa valmiudet TRT-menetelmän toteuttamiseen omassa työssä 

Koulutuksen suoritettuaan osallistuja saa valmiudet ohjata TRT-ryhmiä ja soveltaa menetelmää käytännön työssä lasten, nuorten ja heidän huoltajiensa kanssa. 

 Sisältö oli runsasta, mutta esitetty selkeästi ja ymmärrettävästi. Keskustelut syvensivät oppimista.
– Koulutukseen osallistuneen palaute

Toteutus ja laajuus

  • Kesto: 3 päivää, klo 9 – 16
  • Toteutus: etäkoulutuksena (verkossa) 
  • Minimiosallistujamäärä: 15 henkilöä / koulutus 
  • Suositus on, että organisaatiosta/yksiköstä koulutukseen osallistuisi vähintään kaksi henkilöä (interventiot toteutetaan aina työparina) 

Seuraava koulutus

Seuraavat koulutusajankohdat julkaistaan huhtikuussa 2026.

Hinta

Koulutuksen hinta on 275 e + alv (25,5 %) per osallistuja. 

Ota yhteyttä ja kysy lisää!

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Kouluttajat

Pia Tauriainen (lehtori, terveysala, TtM) ja Pirkko Kärkkäinen (lehtori, PsM, YTM, työnohjaaja (STOry) Diakista (ryhmissä vuorotellen), ja Jenna Kokkola (kriisi- ja perhetyöntekijä, TRT-kouluttaja) Punainen Risti Nuorten turvataloista. 

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

SPR Ensiapukoulutus EA1

SPR Ensiapukoulutus EA1 Koulutus antaa maallikoille valmiudet toimia hätätilanteissa. Kaksipäiväinen koulutus yhdistää teoriaa ja käytännön harjoittelua sekä vahvistaa varmuutta ja auttamisrohkeutta ensiaputilanteissa. Pyydä tarjous Opetuspaikka Helsinki, Verkkokampus Koulutusala Terveysala Palvelutyyppi…

Henkilö seisoo sisätilassa valkoisessa työasussa
Opetuspaikka
Helsinki, Verkkokampus
Koulutusala
Terveysala
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Monimuoto-opetus

EA1 on maallikoille tarkoitettu ensiapukoulutus. Koulutus antaa osallistujille valmiudet toimia erilaisissa ensiaputilanteissa. Koulutus yhdistää selkeän teoriatiedon, käytännön harjoittelua ja auttamisrohkeutta vahvistavan opetuksen, jotta osallistuja uskaltaa toimia hätätilanteessa.

Koulutus sopii kaikille ensiavusta kiinnostuneille sekä jo aiemmin suoritetun ensiapuosaamisen päivittämiseen. Kokonaisuus tarjoaa varman ja käytännönläheisen tavan oppia tunnistamaan hätätilanteet, arvioimaan tilanteen nopeasti ja antamaan ensiapua ammattiavun saapumiseen asti.

Kenelle?

Koulutus soveltuu kaikille ensiavusta kiinnostuneille. Koulutus käy myös aikaisemmin saadun koulutuksen päivittämiseen. 

Laajuus

Koulutuksen laajuus on 16 h (2 pvä). Seuraava avoin koulutus järjestetään 7.–8.5.2026 (klo 9–16).

Tavoitteet

Koulutuksessa opitaan teoriassa ja käytännön harjoitteissa ensiaputilanteissa tarvittavaa osaamista. 

Tavoitteena on, että osallistuja 

  • saa ensiavun antamisessa tarvittavat perustiedot ja -taidot 
  • lisää auttamisrohkeuttaan ja valmiutta toimia hätätilanteessa 
  • pääsee harjaantumaan myös käytännön ensiaputaidoissaan 
  • osaa tunnistaa ja arvioida hätätilanteita ja antaa ensiapua ammattiavun saapumiseen saakka 

Koulutuksen sisältö

  • toiminta auttamistilanteessa 
  • tajuttoman henkilön tunnistaminen ja ensiapu 
  • painelupuhalluselvytys sekä neuvovan sydäniskurin käyttö 
  • tukehtumassa olevan henkilön ensiapu 
  • tavallisimpien sairauskohtausten ensiapu  
  • tyypillisimpien haavojen ja palovammojen ensiapu  
  • raajassa olevan suuren verenvuodon tyrehdyttäminen 
  • nivelvammojen ja murtumien ensiapu 
  • muut tapaturmat (sähköisku, silmävamma, nenäverenvuoto, päänvamma) 
  • myrkytyksien ensiapu 
  • tapaturmien ehkäisy 
  • terveyden edistäminen 
  • henkinen ensiapu 

Toteutus ja rakenne

Yksi etäkoulutuspäivä ja yksi lähikoulutuspäivä. 

  • Lähiopetus tapahtuu Diakonia-ammattikorkeakoulun kampuksella (Helsinki). 
  • Koulutukseen osallistujilla on käytössä Diakin oppimisalusta Diakle ja sen etäopetustila Zoom. 
  • Koulutuksesta saa SPR Ensiapukurssi EA1 – mobiilitodistuksen, lisämaksusta myös EA1-kortin. 

Ilmoittautuminen

Seuraava avoin koulutus järjestetään  7.–8.5.2026 (klo 9–16).

Koulutuksen hinta on 225 e + alv (25,5 %) / henkilö. Koulutus järjestetään, mikäli osallistujia on vähintään 13 henkilöä. 

Voit myös tilata oman koulutuksen organisaatiollesi hintaan 2290 e + alv (25,5 %). Ryhmän maksimikoko 20 henkilöä. Ota yhteyttä myyntipäällikkö Helena Isoahoon.

Hintoihin lisätään rekisteröinti- ja mobiilikorttimaksu 18,90 e / henkilö + alv. 

Ilmoittaudu mukaan tästä linkistä!

Ota yhteyttä!

Lisätietoja antaa myyntipäällikkö Helena Isoaho, helena.isoaho@diak.fi, puh. 050 433 9300  

Tutustu kouluttajiin

Jaana Tilli – Ensiavun ja terveystiedon kouluttaja
Olen kouluttanut ensiapua ja terveystietoa jo yli 30 vuoden ajan lapsista ikäihmisiin, työpaikoilta oppilaitoksiin. Vahva hoitotyön taustani (sairaanhoitaja, terveydenhoitaja ja työterveyshoitaja sekä terveystieteen maisterin pedagogiset opinnot) antaa koulutuksilleni käytännönläheisen ja asiantuntevan perustan. Aiemmassa työssäni toteutin monipuolisia ensiapukoulutuksia erilaisissa työympäristöissä ja yhteisöissä tilaajan tarpeiden mukaan, sekä suomeksi että englanniksi. Nykyisessä tehtävässäni olen kouluttanut ensiapua Diakonia-ammattikorkeakoulussa osana tutkinto-opintoja ja tilauskoulutuksia. Toimin tällä hetkellä vapaaehtoisena kouluttajana SPR:n ensiapuryhmässä. 

Koulutuksistani on sanottu, että ne ovat keskustelevia, käytännönläheisiä ja rohkaisevia. Osallistujat kertovat saaneensa varmuutta ensiavun tarpeen arviointiin ja aloittamiseen. Kursseillani ei tarvitse jännittää, vaan mukaan voi tulla juuri sillä osaamisella, mikä itsellä on. 

Eeva Nykänen – Ensiavun ja terveystiedon kouluttaja, THM 

Olen työskennellyt eri oppilaitoksissa terveydenhuollon opettajana vuodesta ja ensiapukouluttajana yli 30 vuoden ajan. Ammatillisena punaisena lankana olen pitänyt opettamieni tietojen ja taitojen ajantasaisuutta. SPR:n koulutussisällöt ovat standardoituja mutta opetuksen profiloiminen kohderyhmä huomioiden on mielestäni tärkeää. Tutkintoon johtavien koulutusten lisäksi olen pitänyt ensiapukursseja urheiluseuroissa ja Naisten Valmiusliiton NASTA-maanpuolustuskursseilla. 

Koulutuksistani olen saanut myönteistä palautetta.  

Ota yhteyttä!

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

Ohjattu dialogi Erätauko-menetelmällä 

Ohjattu dialogi Erätauko-menetelmällä Ohjattu dialogi tarjoaa turvallisen tilan pysähtyä tärkeiden kysymysten äärelle. Erätauko-dialogimenetelmä mahdollistaa kuuntelevan ja tasavertaisen keskustelun ajankohtaisista teemoista, kuten arvoista, toivosta, kiireestä tai mielen hyvinvoinnista. Dialogi auttaa osallistujia…

Opetuspaikka
Oulu, Verkkokampus
Koulutusala
Sosiaaliala
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Monimuoto-opetus

Kyseinen koulutus on ohjattu dialogi ajankohtaisesta ja merkityksellisestä teemasta, kuten arvot, toivo tai muu tilaajan määrittelemä aihe. Keskustelu toteutetaan Erätauko-dialogimenetelmällä, joka mahdollistaa turvallisen, kuuntelevan ja tasavertaisen keskustelun myös moninaisissa ryhmissä. 

Dialogien aiheiksi on aiemmin valikoitunut mm. seuraavia teemoja: kiire, mielen hyvinvointi, vanhempien ja opettajien yhteistyö ja niihin liittyvät palautteet, sosiaalinen kuntoutus. Aihe voi kuitenkin olla mikä tahansa – vaikkapa aihe, joka on hankalasti keskusteltavissa tai jonka käsittelyyn ei tunnu muutoin olevan aikaa. 

Kenelle? 

Palvelu sopii erityisesti työyhteisöille, oppilaitoksille, nuorisoryhmille ja organisaatioille, jotka haluavat pysähtyä tärkeiden kysymysten äärelle ja rakentaa yhteistä ymmärrystä. 

Miksi dialogi on tärkeä juuri nyt? 

 
Elämme monimutkaisessa ja nopeasti muuttuvassa maailmassa. Työyhteisöissä arvot eivät elä ilman keskustelua. Yhteinen dialogi auttaa kirkastamaan, mitä arvot tarkoittavat arjessa ja mihin suuntaan halutaan yhdessä kulkea. Monet kokevat myös epävarmuutta tulevaisuudesta. Dialogi tarjoaa tilan jakaa kokemuksia, vahvistaa osallisuutta ja rakentaa yhdessä toivon puhetta. Kun ajatuksia jaetaan, syntyy yhteistä merkitystä ja voimaa. 

Laajuus  

Lähitoteutus 2 tuntia. Maksimiosallistujamäärä on 25 henkilöä.   

Tilaajan halutessa dialogia voidaan syventää jatkotyöskentelyllä, esimerkiksi: 

  • 1. kerta: Dialogi arvoista 
  • 2. kerta: Konkreettinen keskustelu siitä, miten valittuja arvoja toteutetaan käytännössä 

Jatkoprosessi tukee arvojen juurtumista arkeen ja vahvistaa yhteistä sitoutumista. 

Sisältö ja tavoitteet 

Osallistujat pääsevät puhumaan yhdessä ja avoimesti omista kokemuksistaan tärkeään aiheeseen liittyen. Osallistujat saavat uusia näkökulmia ja kokevat oivalluksia. 

Miten dialogi etenee? 

  1. Aloitus ja pelisäännöt 
    Turvallisen keskustelutilan luominen 
  1. Alustus teemasta 
    Erätauko-ohjaaja tai organisaation edustaja johdattaa aiheeseen 
  1. Tutustuminen ja odotukset 
    Osallistujien ääni esiin heti alussa 
  1. Dialogiprosessi 
    Tasavertainen ja kuunteleva keskustelu Erätauko-menetelmällä 
  1. Oivallusten kirjaaminen ja jakaminen 
    Yhteisen ymmärryksen näkyväksi tekeminen 
  1. Kiitos ja lopetus 
    Keskustelun kokoaminen ja arvokas päätös 

Toteutus ja rakenne 

Lähitoteutus Diakonia-ammattikorkeakoulun Oulun-kampuksella, tai erikseen sovittaessa tilaajaorganisaation omissa tiloissa. Matka- ja majoituskulut eivät sisälly hintaan.   

Hinta 

Koulutuksen (2 tuntia) hinta on 560 € + alv 25,5 %.  

Koulutukseen osallistuneiden kokemuksia  

Dialogi auttoi ymmärtämään armollisuutta itseään kohtaan, olen riittävän hyvä.

Puhumalla ja jakamalla asioita saa uutta näkökulmaa. Se auttaa.

Varaa koulutus!

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Tutustu kouluttajaan

Päivi Vuokila-​Oikkonen  

Erityisasiantuntija, terveystieteiden tohtori, opettaja, tutkija, psykiatrinen sairaanhoitaja, työelämän kehittäjä – muutosvalmentaja (reteaming coach ®) – työnohjaaja (STO ry), LP-​NP-menetelmäkouluttaja®, Erätauko-​ohjaaja®  

Päivin osaamisen keskeisiä teemoja ovat yhteiskehittäminen ja sen toiminnalliset menetelmät, mielenterveys ja sen edistäminen, ratkaisu-​ ja voimavaralähtöisyys, osallisuus, resilienssi, johtaminen sekä työnohjaus. 

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

Organisaatioviestinnän sudenkuopat – miten ne tunnistetaan ja vältetään

Organisaatioviestinnän sudenkuopat – miten ne tunnistetaan ja vältetään Organisaatioviestinnässä tehdään yllättävän usein samoja virheitä – myös kriisitilanteissa. Tässä koulutuksessa tarkastellaan todellisia esimerkkejä suomalaisesta organisaatioviestinnästä ja harjoitellaan, miten vaikeista tilanteista viestitään…

Käsiä yhdessä pinossa.
Opetuspaikka
Diak Itä-Suomi, Diak Itä-Suomi (Joensuu), Diak Itä-Suomi (Jyväskylä), Diak Itä-Suomi (Pieksämäki), Helsinki, Oulu, Pori, Verkkokampus
Koulutusala
Kirkon ala, Sosiaaliala, Terveysala, Tulkkaus, kielet ja viestintä
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Lähiopetus, Monimuoto-opetus, Verkko-opetus

Mitä? 

Koulutus on luennosta ja kahdesta työpajasta koostuva kokonaisuus, jossa paneudutaan suomalaiseen organisaatioviestintään. Osallistujat pääsevät tutustumaan varoittaviin esimerkkeihin, harjoittelemaan viestintää ja oppimaan sisällöllisiä ilmauksia.   

Miten viestitään tehokkaasti, kun organisaatio joutuu vaikeaan tilanteeseen? Voidaanko tehdä jotain muuta kuin olla kriisitilanteessa ensin pitkään hiljaa ja pyytää sen jälkeen anteeksi? Miksi viestintä on usein monisanaista kerrontaa siitä, että sanottavaa ei ole? Miten luodaan viestintä, joka on semanttisesti tehokas ja taloudellinen? Osallistuja oppii välttämään viestintätapoja, jotka voivat pahentaa kriisitilannetta.

Kenelle?

Koulutus on suunnattu organisaatioviestinnästä vastaaville henkilöille, johtajille, päättäjille sekä kaikille organisaatioviestinnästä kiinnostuneille. 

Laajuus ja toteutus 

Koulutus koostuu 60 minuutin pituisesta luento-osuudesta sekä kahdesta 45 minuutin pituisesta työpajasta. Koulutus voidaan järjestää osissa tai yhden päivän aikana. Koulutus järjestetään tilaajan toiveiden mukaisesti joko lähitoteutuksena tai etänä. Matka- ja majoituskulut eivät sisälly hintaan.    

Sisältö ja tavoitteet 

Luento on katsaus suomalaiseen organisaatioviestintään konkreettisten esimerkkien kera – esimerkit ovat kaikessa älyttömyydessään totisinta totta. Kuulijoille tulee mieleen kysymys: näinkö organisaatiot oikeasti viestivät silloinkin, kun kyseessä on vakava kriisi? Luento käsittelee tosimaailmaa mutta liukuu välillä absurdiuden ja stand up -komiikan puolelle.  

Työpajoissa käsitellään sekä todellisia että kuviteltuja tilanteita, joissa organisaation on nopeasti viestittävä ulospäin ja yritettävä estää tilanteen paheneminen. Työpajoissa käydään läpi, miten viestittiin, miten olisi ehkä pitänyt viestiä ja miten vastaaviin tilanteisiin voitaisiin varautua. Koulutuksessa käydään myös läpi viestinnässä yleisesti käytettyjä ilmauksia, jotka eivät oikeasti tarkoita mitään, tuhotaan turhat sanat, ja toisaalta etsitään ilmauksia, joilla on sisältöä.  

Hinta 

Koulutuksen (1 h luento ja 2 x 45 min työpajaa) hinta on 1315 € + alv 25,5 %. Koulutuksen toteutusaikataulu sovitaan tilaajaorganisaation kanssa. 

Varaa koulutus!

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Tutustu kouluttajaan  

Juhani Toivanen (FT, dosentti) toimii lehtorina Diakonia-ammattikorkeakoulussa. Hänellä on pitkäaikainen kokemus kommunikaation tutkimisesta. Juhanin tyyli on lakoninen, informatiivinen ja seuraavana päivän aukeavan huumorin kyllästämä. Luennon aihepiireihin voi parhaiten tutustua osoitteessa https://dialogi.diak.fi/kirjoittaja/juhanitoivanen/ . 

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

Yhteisöllinen turvallisuus ja ennaltaehkäisy

Yhteisöllinen turvallisuus ja ennaltaehkäisy Yhteisöllinen turvallisuus ja ennaltaehkäisy -koulutus tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja turvallisen arjen rakentamiseen yhteistyössä asukkaiden, järjestöjen ja viranomaisten kanssa. Koulutus vahvistaa luottamusta, yhteisöllisyyttä ja kumppanuutta paikallisyhteisöissä ja auttaa…

Ryhmä ihmisiä nostaa kätensä yhteen yläviistoon symbolisena yhteishengen ja yhteistyön eleenä.
Opetuspaikka
Diak Itä-Suomi, Diak Itä-Suomi (Joensuu), Diak Itä-Suomi (Jyväskylä), Diak Itä-Suomi (Pieksämäki), Helsinki, Oulu, Pori, Verkkokampus
Koulutusala
Kirkon ala, Sosiaaliala, Terveysala
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Lähiopetus, Verkko-opetus

Koulutus vahvistaa erilaisten paikallisyhteisöjen toimijoiden valmiuksia rakentaa turvallista arkea yhteistyössä. Koulutus tarjoaa selkeät, käytännönläheiset työkalut siihen, miten luottamusta, yhteisöllisyyttä ja kumppanuutta voidaan vahvistaa niin asukkaiden, järjestöjen kuin viranomaistenkin välillä.

Kenelle?

Koulutus sopii laajasti kaikille yhteisöturvallisuuden parissa toimiville: kuntien turvallisuus- ja hyvinvointikoordinaattoreille, järjestöjen aktiiveille, nuorisotyöntekijöille sekä esimerkiksi kaupunginosayhdistysten jäsenille. Myös viranomaiset (kuten poliisi, pelastustoimi ja sosiaalitoimi), jotka haluavat vahvistaa yhteistyötä paikallisyhteisöjen kanssa, hyötyvät koulutuksesta. Koulutus kannustaa eri taustoista tulevia toimijoita löytämään yhteisen kielen ja yhteiset toimintatavat turvallisemman arjen luomiseksi.

Laajuus

3,5 tuntia. Koulutusajankohta sovitaan tilaajan kanssa joustavasti. Koulutus toteutetaan tilaajan toiveiden mukaan joko lähi- tai etäopetuksena, mahdolliset matkakulut eivät sisälly hintaan.

Sisältö ja tavoitteet

Koulutuksen sisällöissä paneudutaan yhteisöllisen turvallisuuden rakentamiseen monesta näkökulmasta:

• Sosiaalinen yhteispystyvyys ja luottamus: mitä yhteispystyvyys tarkoittaa ja miksi luottamus ja yhteisöllisyys ovat avainasemassa turvallisessa naapurustossa.

• Yhteistyö häiriöiden ehkäisemisessä: miten asukkaat, paikalliset järjestöt ja viranomaiset voivat tehdä kumppanuudessa työtä ennaltaehkäistäkseen häiriöitä.

• Asukkaiden ja yhteisön aktivointi ja moninaisuuden huomioiminen: esitellään keinoja, miten innostaa asukkaita mukaan yhteisiin turvallisuushankkeisiin, sekä miten huomioida erilaisista kulttuuri- ja taustaryhmistä tulevien tarpeet turvallisuustyössä.

• Arjen turvallisuustoimet ja dialogi: konkreettisia toimintatapoja turvallisuuden parantamiseen paikallistasolla. Koulutuksessa käydään läpi esimerkiksi naapurustotapaamisten järjestämistä, tehokasta viestintää sekä avointa dialogia eri ryhmien välillä luottamuksen vahvistamiseksi.

• Oman roolin löytäminen yhteisöturvallisuudessa: koulutus rohkaisee näkemään, miten jokainen voi omalta osaltaan edistää turvallisuutta. Tavoitteena on oivalluttaa, ettei turvallisuuden edistämisessä ole ”me ja he” -asetelmaa, vaan koko yhteisö toimii yhdessä toistensa tukena.

Toteutus ja rakenne

Koulutus sisältää asiantuntija-alustuksen ja toiminnallisia pienryhmäharjoituksia, kuten yhteisön turvallisuussuunnitelman luonnostelua ja parhaiden ideoiden jakamista. Osallistujat saavat konkreettisia työkaluja omaan käyttöönsä.

Hinta

3 700 e (+ alv 25,5 %). Lisäpalvelut (kuten konsultointi mittareiden kehityksessä) sovitaan erikseen. Koulutuksen maksimiosallistujamäärä on 20 henkilöä.

Tilaa koulutus

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Tutustu kouluttajiin

Jari Taponen (VTT) on väitellyt yhteisöllisten toimenpiteiden vaikutuksesta rikollisuuteen ja turvallisuuteen. Hän on johtanut ja tehnyt tiivistä yhteistyötä erilaisten yhteisöjen kanssa ja nähnyt, miten luottamusta ja yhteisöllisyyttä rakennetaan käytännössä. Taposella on vahvaa näyttöä siitä, että viranomaisten, järjestöjen ja asukkaiden kumppanuus tuottaa kestäviä turvallisuustuloksia. Vuonna 2023 Jarin työ palkittiin Europolin “Certificate of Excellence in Diversity and Inclusion” -palkinnolla yhteisöllisyyden turvallisuuden edistämisestä.

Susanna Makaroff (VTM) tuo koulutuksiin vahvaa vuorovaikutus – ja viestintäosaamista, joka on olennainen osa yhteisöllistä turvallisuutta. Hän on järjestänyt useita suuria yleisötapahtumia ja yhteiskunnallisia kampanjoita, joilla on vahvistettu yhteisöllisyyttä ja autettu eri tahoja löytämään yhteinen sävel. Makaroff osaa havainnollistaa, miten avoin viestintä ja tarinallinen ote voivat yhdistää ihmisiä ja rakentaa luottamusta herkkiin aiheisiin liittyen haastavissakin tilanteissa.

Diakonia-ammattikorkeakoulu järjestää koulutuksen yhteistyössä Prevenza Oy:n kanssa.

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

Vaikuttavaa vastavoimaa maalittamiseen ja häirintään

Vaikuttavaa vastavoimaa maalittamiseen ja häirintään Vaikuttavaa vastavoimaa maalittamiseen ja häirintään -koulutus (2 h) tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja ja toimintamalleja työyhteisöille, jotka kohtaavat vihapuhetta tai maalittamista. Koulutus vahvistaa esihenkilöiden ja asiantuntijoiden valmiuksia…

Kuvassa on taustalla kaksi henkilöä, joiden kädet ovat etualalla nojaamassa penkkiin.
Opetuspaikka
Diak Itä-Suomi, Diak Itä-Suomi (Joensuu), Diak Itä-Suomi (Jyväskylä), Diak Itä-Suomi (Pieksämäki), Helsinki, Oulu, Pori, Verkkokampus
Koulutusala
Kirkon ala, Sosiaaliala, Terveysala
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Lähiopetus, Verkko-opetus

Koulutus vahvistaa ammattilaisten valmiuksia kohdata ja hallita vihapuhetta sekä maalittamista turvallisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Koulutus tarjoaa selkeät toimintamallit, ajantasaisen tiedon ja käytännönläheiset työkalut tilanteisiin, joissa yksilö tai työyhteisö joutuu häirinnän kohteeksi.

Kokonaisuus sopii erityisesti esihenkilöille ja asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää vastuullista ja turvallista toimintakulttuuria, mutta myös kaikille työyhteisön jäsenille, jotka haluavat vahvistaa omaa osaamistaan vaativissa vuorovaikutustilanteissa.

Kenelle?

Koulutus soveltuu sosiaali – ja terveysalan, nuorisotyön sekä turvallisuusalan ammattilaisille, jotka voivat kohdata työssään vihapuhetta tai maalittamista. Koulutus on suunnattu erityisesti esihenkilöille ja asiantuntijoille, jotka haluavat parantaa valmiuksiaan toimia maalittamis- ja vihapuhetilanteissa. Koulutus sopii myös muille työyhteisön jäsenille, jotka haluavat vahvistaa osaamistaan maalittamistilanteissa ja vihapuheen kohtaamisessa.

Laajuus

2 tuntia. Koulutuksen toteutusaikataulu sovitaan joustavasti tilaajaorganisaation kanssa.

Sisältö ja tavoitteet

Koulutuksessa käsitellään teemoja, jotka auttavat työyhteisöä tunnistamaan ja torjumaan maalittamista ja vihapuhetta:

  • Vihapuheen muodot ja vaikutukset: mitä vihapuhe on ja miten se vaikuttaa yksilöihin ja organisaatioon työpaikalla.
  • Esihenkilöiden ja työnantajan vastuut: työturvallisuusnäkökulma vihapuheen ja häirinnän ehkäisyssä – mitä velvollisuuksia organisaatiolla on tilanteissa, joissa työntekijä joutuu maalittamisen kohteeksi.
  • Toimintamallit häirintätilanteisiin: käytännön ohjeet ja prosessit, joiden avulla toimia, kun vihapuhetta tai maalittamista ilmenee työyhteisössä.
  • Maalittamisen tunnistaminen ja suojautuminen: keinot tunnistaa järjestelmällinen maalittaminen sekä työkalut ennaltaehkäisyyn ja uhrin tukemiseen.

Toteutus ja rakenne

Koulutus toteutetaan vuorovaikutteisena lähikoulutuksena tai etäyhteydellä tilaajan toiveiden mukaan.

Koulutusmenetelmänä on asiantuntijan alustus yhdistettynä ohjattuun keskusteluun, mikä antaa osallistujille tilaa kysyä ja jakaa kokemuksia. Näin varmistetaan, että opitut asiat voidaan liittää osallistujien omaan työhön. Tarvittaessa koulutuksen painopisteitä muokataan kohderyhmän mukaan siten, että ne palvelevat organisaation tarpeita.

Hinta

Koulutuksen hinta on 2 700 e (+ alv 25,5 %). Hinta sisältää koulutuksen suunnittelun, materiaalit ja toteutuksen. Mahdolliset matkakulut, tilavuokrat tai tarjoilut eivät sisälly hintaan. Koulutuksen maksimiosallistujamäärä on 20.

Tilaa koulutus!

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Tutustu kouluttajiin

Jari Taponen (VTT) on turvallisuuden ja informaatiovaikuttamisen asiantuntija, jolla on 20 vuoden kokemus poliisin eri yksiköiden johtamisesta. Hänellä on laajaa kansallista ja kansainvälistä kokemusta väkivallan, vihapuheen ja maalittamisen torjunnasta sekä yhteisöjen resilienssin vahvistamisesta.

Susanna Makaroff (VTM) on viestinnän asiantuntija, jolla on yli 30 vuoden laaja-alainen kokemus viestinnästä, markkinoinnista ja brändien rakentamisesta. Hän on kokenut vaikuttamisviestinnän osaaja ja toimii aktiivisesti yhteiskunnallisten hankkeiden parissa.

Diakonia-ammattikorkeakoulu järjestää koulutuksen yhteistyössä Prevenza Oy:n kanssa.

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

Nuorten rikollisuuden piirteet ja toimivat interventiot

Nuorten rikollisuuden piirteet ja toimivat interventiot Nuorten rikollisuuden piirteet ja toimivat interventiot -koulutus (2 h) tarjoaa ammattilaisille ajankohtaista tietoa nuorten rikollisuudesta sekä konkreettisia työkaluja riskitekijöiden tunnistamiseen ja vaikuttaviin toimiin arjen…

Kuva nuorisosta, jotka ovat laittaneet jalkansa rinkiin.
Opetuspaikka
Diak Itä-Suomi, Diak Itä-Suomi (Joensuu), Diak Itä-Suomi (Jyväskylä), Diak Itä-Suomi (Pieksämäki), Helsinki, Oulu, Pori, Verkkokampus
Koulutusala
Kirkon ala, Sosiaaliala, Terveysala, Tulkkaus, kielet ja viestintä
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Lähiopetus, Verkko-opetus

Koulutus tarjoaa ajankohtaisen ja selkeän kokonaiskuvan nuorten rikollisuuden ilmiöistä sekä vaikuttavista keinoista puuttua niihin. Koulutus antaa ammattilaisille konkreettisia työkaluja nuorten käyttäytymisen taustojen ymmärtämiseen, riskitekijöiden tunnistamiseen ja toimivien interventioiden suunnitteluun arjen työtilanteissa.

Kenelle?

Koulutus on suunnattu erityisesti nuorten parissa työskenteleville: nuorisotyöntekijöille, rehtoreille, opettajille, opinto-ohjaajille, koulupsykologeille, lastensuojelun työntekijöille, poliisin ennalta ehkäisevän työn tekijöille, rikosseuraamusalan nuorisoyksiköille sekä järjestöille. Koulutus antaa kaikille osallistujille konkreettisia työkaluja ja tietoa nuorten rikollisuuden taustoista ja toimivista keinoista.

Laajuus

2 tuntia. Koulutuksen ajankohdasta sovitaan tilaajan kanssa. Koulutus toteutetaan etänä, tai erikseen sovittaessa lähitoteutuksena. Tilaajan toiveiden mukaan koulutukseen voidaan liittää 1–2 tunnin työpaja, jossa keskitytään nuorten tilanteisiin ja suunnitellaan yksilöllisiä interventioita.

Sisältö ja tavoitteet

Koulutuksen sisällössä yhdistyy ajankohtainen tieto nuorten rikollisuudesta ja käytännönläheiset esimerkit toimivista ratkaisuista: Koulutuksessa tuodaan esiin nuorisorikollisuuden historiaa, nykytrendit ja rakenne, kuten ikä- ja sukupuolijakauma sekä ryhmädynamiikka. Koulutus esittelee ehkäisymalleja ja antaa osallistujille konkreettisia keinoja nuorisorikollisuuden tunnistamiseen ja ehkäisyyn omassa työssä. Koulutus tarjoaa keinoja nuorisorikollisuuden ehkäisyyn, taustojen ymmärtämiseen ja nuorten tukemiseen.

Toteutus ja rakenne

Koulutus on rakenteeltaan luento-opetuksen ja keskustelun yhdistelmä. Ensimmäinen osio on informatiivinen luento: kouluttaja esittelee nuorisorikollisuuden kehitystä selkein aikasarjoin ja esimerkein. Tämän jälkeen käydään keskustellen läpi case-esimerkkejä.

Hinta

2 700 e (+ alv 25,5 %). Hintaan sisältyy tilaajan toiveiden kartoitus ja koulutusmateriaalit. Useammasta alueellisesta koulutuksesta voidaan sopia erikseen kokonaishinnoittelu, joka huomioi aineistojen uudelleenkäytön. Mahdolliset matkakulut eivät sisälly hintaan. Koulutuksen maksimiosallistujamäärä on 20 henkilöä.

Tilaa koulutus

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Tutustu kouluttajiin

Jari Taponen (VTT) on toiminut pitkään nuorten parissa poliisina ja tutkinut nuorisorikollisuutta. Jari on ollut käynnistämässä useita nuorisorikollisuuden ehkäisyhankkeita Helsingissä, ja hän tuntee hyvin niin nuorisorikollisuuden dynamiikan kuin viranomaisten toimintamallit. Jarilla on vankka käytännön kokemus siitä, mitkä keinot toimivat nuorten kohdalla ja mitkä eivät.

Susanna Makaroff (VTM) on viestintä- ja vaikuttamistyön ammattilainen, jolla on erityisosaamista nuorille suunnatuista kampanjoista ja viestintätoimenpiteistä. Susanna on ollut toteuttamassa esimerkiksi tietoisuuskampanjoita, joilla on pyritty vähentämään nuorten päihdekokeiluja ja vahvistamaan nuorten vastuullisuutta. Viestinnän konkarina Susanna osaa kertoa, minkälainen viestintä puhuttelee nuoria ja miten heidän luottamuksensa voidaan voittaa. Viestinnällä on valtava vaikutus myös nuorten rikollisuuteen puuttumisessa.

Diakonia-ammattikorkeakoulu järjestää koulutuksen yhteistyössä Prevenza Oy:n kanssa.

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)

Segregaation vaikutukset turvallisuuteen

Segregaation vaikutukset turvallisuuteen Segregaation vaikutukset turvallisuuteen -koulutus (2 h) tarjoaa osallistujille ajankohtaista tietoa asuinalueiden eriytymisestä ja sen vaikutuksista turvallisuuteen. Koulutus antaa keinoja segregaation haittojen vähentämiseen, yhteisöllisyyden vahvistamiseen ja monitoimijaisen yhteistyön…

Kuva nuorisosta, jotka ovat laittaneet jalkansa rinkiin.
Opetuspaikka
Diak Itä-Suomi, Diak Itä-Suomi (Joensuu), Diak Itä-Suomi (Jyväskylä), Diak Itä-Suomi (Pieksämäki), Helsinki, Oulu, Pori, Verkkokampus
Koulutusala
Kirkon ala, Sosiaaliala, Terveysala
Palvelutyyppi
Täydennyskoulutus
Opetusmuoto
Lähiopetus, Verkko-opetus

Kenelle?

Koulutus on suunnattu kaupunkien ja kuntien viranhaltijoille (esim. turvallisuus- ja hyvinvointikoordinaattorit, kaavoittajat), poliisin ja pelastustoimen edustajille, asukasyhdistyksille sekä muille, jotka työskentelevät alueellisen turvallisuuden parissa. Myös kiinteistö – ja asuntoyhtiöiden edustajat sekä sosiaali- ja nuorisotyöntekijät hyötyvät koulutuksesta saadessaan laajemman käsityksen segregaation vaikutuksista. Koulutus sopii kaikille, jotka haluavat vahvistaa yhteisöllistä turvallisuutta ja ehkäistä asuinalueiden leimaantumista turvattomiksi.

Laajuus

2 tuntia. Koulutus voidaan järjestää esimerkiksi iltapäiväseminaarina. Ajankohta sovitaan joustavasti tilaajan kanssa. Koulutus voidaan integroida osaksi laajempaa kaupunkiturvallisuuden kehittämispäivää tai pitää itsenäisenä tilaisuutena esimerkiksi asukastapahtumassa. Tarvittaessa koulutuksesta voidaan räätälöidä pidempi (esim. puolen päivän) workshop, mikäli halutaan syventyä tarkemmin tietyn alueen tilanteeseen.

Sisältö ja tavoitteet

Koulutuksen sisällössä käydään läpi asuinalueiden eriytymistä ilmiönä sekä pohditaan ratkaisuja sen haittoihin:

  • Segregaation taustat: Miksi asuinalueet eriytyvät? Osallistujille esitellään keskeiset syyt: muuttoliikekaupunkien sisällä (esimerkiksi hyvätuloiset muuttavat tietyille alueille, pienituloiset keskittyvät toisaalle), kaavoitus- ja asuntopolitiikan vaikutus (vuokra- vs. omistusasuntojen jakautuminen) sekä maahanmuuttoon liittyvä alueellinen keskittyminen. Koulutuksessa käsitellään myös historiallista näkökulmaa.
  • Turvallisuusvaikutukset eriytyneillä alueilla: Koulutus käy läpi, miten korkea huono-osaisuuden keskittyminen korreloi erilaisten turvallisuusongelmien kanssa. Osallistujat oppivat “rikosten maantiedettä”: miten ympäristötekijät (valaistus, rakennusten kunnossapito, graffitit, yms.) vaikuttavat turvallisuudentunteeseen ja todellisiin tapahtumiin.
  • Eriytymisen vähentämisen keinot: Keskeinen osa koulutusta on käsitellä ratkaisuja. Osallistujille esitellään periaatteita, joilla segregaatiota voidaan hillitä ja alueiden elinvoimaa vahvistaa.
  • Yhteisöllisyyden rakentaminen: Eriytymisen haittoja voidaan lieventää vahvistamalla yhteisöllisyyttä. Koulutuksessa painotetaan asukkaiden osallisuutta: kun ihmiset tuntevat naapurinsa ja kokevat voivansa vaikuttaa oman asuinalueensa asioihin, syntyy turvallisuutta edistävä yhteisöllinen vastuu. Koulutuksessa käsitellään keinoja lisätä osallisuutta heikoimmillakin alueilla.
  • Kumppanuudet ja viranomaisyhteistyö: Korostetaan monitoimijaista otetta: kun kaupunki, poliisi, järjestöt ja asukkaat toimivat yhdessä, vaikeistakin alueista voidaan tehdä turvallisempia. Kokonaisvaltaiset interventiot osoittavat, että segregaation vaikutuksia voidaan hallita, kun ongelmiin tartutaan monelta suunnalta yhtä aikaa. Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat ymmärtävät asuinalueiden eriytymisen ja turvallisuuden syy-seuraussuhteet sekä löytävät keinoja parantaa omaa työtä tai yhteisöään.

Toteutus ja rakenne

Koulutus sisältää asiantuntijaluennon alue – ja kaupunkiturvallisuuden ajankohtaisista tutkimustuloksista sekä havainnollistavia karttoja ja tilastoja. Tämän jälkeen käydään vuorovaikutteinen keskustelu eri näkökulmista ja esitetään osallistujien havaintoja. Koulutuksessa käsitellään case-esimerkkiä suomalaisen kaupunginosan kehityksestä.  Osallistujat pohtivat onnistumistekijöitä ja niiden sovellettavuutta omille alueilleen.

Hinta

2 700 e (+ alv 25,5 %). Hintaan sisältyy asiantuntijan valmistautuminen alueellisilla tiedoilla ja räätälöidyt materiaalit. Erityisistä kartta-aineistoista tai tilaajan aineistojen analyyseista sovitaan erikseen. Maksimiosallistujamäärä on 20 henkilöä.

Tilaa koulutus

Helena Isoaho

Myyntipäällikkö

Tutustu kouluttajiin

Jari Taponen (VTT) on kokenut turvallisuusasiantuntija, joka on tutkimustyönsä ohella paneutunut kaupunkiturvallisuuden kehittämiseen. Jari Taposella on yli kolmen vuosikymmenen kokemus ennaltaehkäisevän turvallisuustyön johtamisesta Helsingin poliisissa, ja hän tuntee erinomaisesti segregaation vaikutukset kaupunkien turvallisuuteen. Taponen on ollut mukana useissa hankkeissa, joissa on lisätty yhteisöllisyyttä ja vähennetty alueellista eriytymistä rikoksia ehkäisemällä.

Susanna Makaroff (VTM) tuo koulutukseen viestinnällisen näkökulman: hän on viestinnän ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen asiantuntija. Susanna Makaroffilla on yli 30 vuoden laaja – alainen kokemus luovasta ja strategisesta viestinnästä , markkinoinnista ja brändien rakentamisesta. Hän on ollut mukana hankkeissa, joissa on pyritty myös viestinnän keinoin lisäämään asukkaiden osallisuutta ja luottamusta erilaisissa yhteisöissä.

Diakonia-ammattikorkeakoulu järjestää koulutuksen yhteistyössä Prevenza Oy:n kanssa.

Ota yhteyttä!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi(Pakollinen)
(Tarjouspyyntö, tai kysymys Diakin asiantuntijapalveluista tai täydennyskoulutuksesta. Huom. kerro tässä, mitä palvelua / koulutusta asiasi koskee.)