Dialogi

Työhyvinvointi sijaishuollossa rakentuu vertaisuudesta – kokemuksia ja näkökulmia Tsempparitoiminnasta

Joni Ojala, Varpu Wiens

Sijaishuollossa tehtävä työ on merkityksellistä, mutta usein myös kuormittavaa. Työhyvinvointi ei arjessa tarkoita vain yksilön jaksamista, vaan koko työyhteisön kykyä kannatella, jakaa vastuuta ja tukea ammatillista kasvua. Miten työhyvinvointia voidaan vahvistaa tavalla, joka on aidosti kiinni sijaishuollon arjessa?