Ajankohtaista
Digillä terveysvalmennusta -hanke edistää Oulussa ja sen lähikunnissa raskausdiabeteksen riskissä olevien tai siihen sairastuneiden äitien valmiuksia hyödyntää digitaalisia sovelluksia oman terveytensä ja hyvinvointinsa ylläpitämisessä. Lisäksi hankkeessa kehitetään neuvoloiden terveydenhuoltohenkilöstön digitaalisia valmiuksia ja osaamista.
Diakonia-ammattikorkeakoulu aloittaa terveydenhoitajien kouluttamisen Satakunnan tarpeisiin. Ensimmäiset terveydenhoitajaopiskelijat aloittavat Porin-kampuksella elokuussa 2023.
Huhtikuussa käynnistynyt MUUTOS – Muutoskyvykkyydellä hyvinvointia ja kestävyyttä maaseudun yritystoimintaan -hanke tarjoaa tukea ja opastusta maaseudun yrittäjille, jotka kaipaavat apua taloudellisissa tai hyvinvointia koskevissa asioissa. Lisäksi hanke auttaa yrittäjiä muutostilanteissa, joissa esimerkiksi yrittäjäura on päättymässä. Hankkeessa järjestetään muun muassa muutosvalmennusta sekä hyvinvointia ja työssä jaksamista edistävää elintapaohjausta.
Haemme nyt Helsinkiin ja Ouluun tiedonhallinnan harjoittelijaa (kaksi tehtävää).
Haemme nyt viittomakielen lehtoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2022 alkaen. Ensisijainen työpiste on Turun-kampus 30.6.2023 asti, minkä jälkeen se vaihtuu Helsingin-kampukseksi.
Haemme nyt Helsingin-kampukselle kirkon alan lehtoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2022 alkaen.
Viime talvena Hoivatie ja Diak allekirjoittivat yhteistyösopimuksen, ja 2.5.2022 yhteistyötä päästiin visioimaan ensimmäistä kertaa kasvokkain. Päivän aikana päällimmäiseksi asiaksi nousi usko alan vetovoimaan tulevaisuudessa.
Etsimme viestinnän palvelutiimiin kahta (2) viestinnän korkeakouluharjoittelijaa ajalle 15.8.–15.12.2022 joko Helsinkiin tai Ouluun. Hae viimeistään 22.5.2022!
Haemme nyt Diakiin opiskelijapalveluiden asiantuntijaa koulutussuunnitteluun toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Aloitus sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 1.8. alkaen.
Haemme nyt Diakin Helsingin-kampukselle lehtori, opinto-ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2022 alkaen.